2012年第三季度部分城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)供求狀況分析
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四、九成以上的用人需求集中在企業(yè)；與去年同期相比，內(nèi)資企業(yè)、港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)、外商投資企業(yè)的用人需求均有所增長(zhǎng)。
從用人單位看，96.9%的用人需求集中在企業(yè)，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的用人需求比重僅占0.7%，其他單位的用人需求比重為2.4%。在企業(yè)用人需求中，內(nèi)資企業(yè)占71.1%，其中有限責(zé)任公司、私營(yíng)企業(yè)和股份有限公司的用人需求較大，所占比重分別為25.6%、23.9%和11.2%，國(guó)有、集體企業(yè)的用人需求比重僅為3.5%；港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)的用人需求比重為8.4%；外商投資企業(yè)的用人需求比重為10.6%；個(gè)體經(jīng)營(yíng)的用人需求比重為9.9%。
與去年同期相比，企業(yè)用人需求增加了19.5萬(wàn)人，增長(zhǎng)了3.7%。其中，內(nèi)資企業(yè)的用人需求增加了11.4萬(wàn)人，增長(zhǎng)了3%；港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)的用人需求增加了4.6萬(wàn)人，增長(zhǎng)了11.7%；外商投資企業(yè)的用人需求增加了2.5萬(wàn)人，增長(zhǎng)了4.9%。
與上季度相比，企業(yè)用人需求減少了39.9萬(wàn)人，下降了6.8%。其中，內(nèi)資企業(yè)的用人需求減少了28.2萬(wàn)人，下降了6.7%；港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)的用人需求增加了1.5萬(wàn)人，增長(zhǎng)了3.5%；外商投資企業(yè)的用人需求減少了6.7萬(wàn)人，下降了10.9%。
五、與去年同期和上季度相比，進(jìn)入市場(chǎng)求職的人員中，應(yīng)屆高校畢業(yè)生增長(zhǎng)幅度較大，就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員有所減少；外來(lái)務(wù)工人員環(huán)比減少，同比仍有較大幅度增長(zhǎng)。
在所有求職人員中，失業(yè)人員所占比重為48.8%，其中，新成長(zhǎng)失業(yè)青年占24.2%（在新成長(zhǎng)失業(yè)青年中應(yīng)屆高校畢業(yè)生占51.4%），就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員占13.4%，其他失業(yè)人員占11.2%；外來(lái)務(wù)工人員的比重為41%，外來(lái)務(wù)工人員是由本市農(nóng)村人員和外埠人員組成，其所占比重分別為15.6%和25.4%。
與去年同期相比，新成長(zhǎng)失業(yè)青年的求職人數(shù)增加15.8萬(wàn)人，增長(zhǎng)了12.6%，其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生增加了11.9萬(wàn)人，增長(zhǎng)20.1%；就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員的求職人數(shù)減少了9.3萬(wàn)人，下降了11.3%。外來(lái)務(wù)工人員中，本市農(nóng)村人員的求職人數(shù)增加了9.3萬(wàn)人，增長(zhǎng)了11.3%，外埠人員的求職人數(shù)增加了11.1萬(wàn)人，增長(zhǎng)了10.3%。
與上季度相比，進(jìn)入市場(chǎng)求職的人員中，新成長(zhǎng)失業(yè)青年的求職人數(shù)增加4.1萬(wàn)人，增長(zhǎng)了3%，其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生增加了7.3萬(wàn)人，增長(zhǎng)11.3%；就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員減少了2.8萬(wàn)人，下降了3.7%。外來(lái)務(wù)工人員中，本市農(nóng)村人員的求職人數(shù)減少了2.9萬(wàn)人，下降了3.1%；外埠人員的求職人數(shù)減少了11.6萬(wàn)人，下降了8.9%。
六、市場(chǎng)中，中高級(jí)技能人才供不應(yīng)求；與去年同期相比，中高級(jí)技能勞動(dòng)者的用人需求有較大幅度增長(zhǎng)。
從需求看，對(duì)技術(shù)等級(jí)有明確要求的占總需求人數(shù)的52.7%，主要集中在初級(jí)技能人員、中級(jí)技能人員和技術(shù)員、工程師，其所占比重合計(jì)為45.1%。從求職看，51.7%的求職者都具有某種技術(shù)等級(jí)，主要集中在初級(jí)技能人員、中級(jí)技能人員和技術(shù)員、工程師，其所占比重合計(jì)為46.5%。從供求狀況對(duì)比看，各技術(shù)等級(jí)的崗位空缺與求職人數(shù)的比率均大于1，勞動(dòng)力需求大于供給。其中，高級(jí)技師、技師、高級(jí)工程師的崗位空缺與求職人數(shù)的比率較大，分別為2.86、2.38和2.37。
與去年同期相比，市場(chǎng)中對(duì)初級(jí)技能、中級(jí)技能、高級(jí)技能、技師和高級(jí)技師的用人需求有所增加，分別增長(zhǎng)了8%、4.4%、3.7%、27.5%和14.9%。求職人員中，技師和高級(jí)技師分別下降了16.6%和43%，初級(jí)技能、中級(jí)技能、高級(jí)技能人員分別增長(zhǎng)了6%、13.1%、5.9%。
與上季度相比，各技術(shù)等級(jí)的用人需求均有所減少，其中，技師、高級(jí)技師減少幅度較大，分別下降了11.9%和13.2%。求職人員中，各技術(shù)等級(jí)人員均有所減少，其中，高級(jí)技能（-39.5%）、技師（-12.5%）的下降幅度較大。
七、全國(guó)十大城市崗位需求和求職排行榜顯示，機(jī)械冷加工人員、推銷展銷人員、治安保衛(wèi)人員、餐廳服務(wù)員、廚工等職業(yè)的用人需求較大，而財(cái)會(huì)人員、機(jī)動(dòng)車駕駛員、營(yíng)業(yè)人員、收銀員、秘書(shū)、打字員等職業(yè)的用人需求相對(duì)較小。
（來(lái)源：中國(guó)人力資源社會(huì)保障部）