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2011年04月14日10:57 | 中國發展門戶網 www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T

【新民網·獨家報道】從去年10月1日起，上海正式啟動試行《企業各類人才柔性延遲辦理申請基本養老金手續的試行意見》，引起了廣泛的關注。4月13日，上海市人保局副局長鮑淡如在接受媒體采訪時透露，目前已有200多人辦理了相關手續。

鮑淡如說，目前養老金已經建立了“長繳多得，多繳多得”的機制，這符合社會發展方向。

據鮑淡如介紹，政策出臺到現在已經有200多人辦理了這個手續。通過分析，其中私營企業占了50%，且報上來私營企業延遲人的收入都在一萬塊左右。

我國規定職工退休年齡為：男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。本市在國家法定退休年齡未作調整的前提下，積極探索柔性延遲申領養老金工作對于發揮各類人才作用和提高個人養老保險待遇都具有重要意義。延遲申領養老金的人員，延遲年齡男性一般不超過65周歲，女性一般不超過60周歲。(新民網記者 李若楠)

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