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71%哈佛畢業(yè)生認(rèn)為美國競爭力將退化

2012年01月30日14:56 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號:T|T
關(guān)鍵詞: 畢業(yè)生 哈佛商學(xué)院 美國大學(xué) 美國政府 競爭力 華爾街日報(bào) 退化 Rivkin 外包 創(chuàng)業(yè)中心

新浪財(cái)經(jīng)訊 北京時(shí)間周二下午消息 美國是創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)中心,但根據(jù)哈佛商學(xué)院近期一項(xiàng)調(diào)查,這并不足以讓美國永遠(yuǎn)處于世界領(lǐng)先地位。由于工作機(jī)會、制造業(yè)以及研發(fā)日益外流,美國的長期生產(chǎn)力以及生活水平將受到嚴(yán)重影響。

據(jù)《華爾街日報(bào)》報(bào)道,哈佛商學(xué)院畢業(yè)生中,有71%的人認(rèn)為美國競爭力在未來三年里將會下降。哈佛商學(xué)院教授Michael Porter與Jan Rivkin在去年10月從商學(xué)院7.8萬名畢業(yè)生中對1萬名進(jìn)行了調(diào)查,他們在上周達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇上發(fā)布了這一令人沮喪的調(diào)查結(jié)果。

Porter與Rivkin教授的調(diào)查樣本十分龐大,不光有近期畢業(yè)生,還包括多年前畢業(yè)的學(xué)生,而且其中有20%的人直接參與了企業(yè)外包決定。

他們表示,“在過去一年里,有1700名接受調(diào)查者親自參與了是否將企業(yè)或工作轉(zhuǎn)移到美國之外的決定,在其中三分之二的決定里,美國敗給了全球其它地區(qū),許多涉及大量就業(yè)崗位的項(xiàng)目、高端工作以及研究項(xiàng)目被轉(zhuǎn)移到國外。”

他們在最后表示,“有足夠的證據(jù)說明在經(jīng)濟(jì)衰退之前,一系列機(jī)構(gòu)性的變化已經(jīng)給美國的長期 競爭力帶來威脅。美國的商業(yè)環(huán)境在過去幾十年來首次出現(xiàn)落后于其它國家的風(fēng)險(xiǎn),在這種情況下,就業(yè)、工資以及生活水平的壓力勢將提高。”

以下為此次調(diào)查的部分核心內(nèi)容:

1. 在一萬名哈佛商學(xué)院畢業(yè)生中,有71%的人認(rèn)為美國的競爭力將會下降,14%的人持中性立場,16%的人較為樂觀。

2. 40至59歲年齡段的受訪者對美國競爭力前景最為悲觀,海外受訪者相對來說更為樂觀。

3. 從行業(yè)看,從事制造業(yè)的人最悲觀,服務(wù)業(yè)以及公共行政最樂觀。

4. 制造與研發(fā)被轉(zhuǎn)移到海外的風(fēng)險(xiǎn)最大。

5. 受訪者認(rèn)為美國大學(xué)系統(tǒng)與創(chuàng)業(yè)環(huán)境要比其它發(fā)達(dá)國家優(yōu)越。

6. 但美國的政治制度是美國發(fā)展的最大障礙,持這一觀點(diǎn)的人的比例接近80%,其它較大的障礙包括稅收、監(jiān)管以及K-12教育體制。

7. 將工作外包到海外的首要原因是工資,將工作維持在美國國內(nèi)主要考慮的是離客戶較近。

8. 大多數(shù)人認(rèn)為美國政府應(yīng)該簡化稅收、讓外來移民能夠更好為美國工作并放松監(jiān)管。

9. 他們期望美國公司更多投資于技術(shù)、在雇用人才方面更為靈活。 (明煜)

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