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2012年05月04日10:04 | 中國發展門戶網 www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T

王羚

“我們來做一個算術題，把全國人民的工資收入加在一起，除上這個國家的GDP(國內生產總值)，得到一個數字，歐美最高是55%……我們中國是8%。”4月30日，郎咸平的這段言論經微博發出后迅速引起爭議。一個讓中國人難以釋懷的問題重又被撩起：中國人的收入水平到底有多高？收入分配改革的出路到底何在？

算術題vs段子？

引起關注的微博最早由一位作家發出。他以學者言論為題，引述了郎咸平的一段話，稱中國全民工資收入僅占GDP的8%，甚至低于非洲國家的水平。

這一言論經過微博層層轉發后引起熱議。評論分為三大陣營，一類是支持，認為郎咸平愛講實話，說的是真相；一類是反對，認為郎咸平算術學得太差，8%這個數據是假的；甚至有人認為他提出的并不是一個算術題，而只是一個段子而已。

大部分人則持相對客觀的態度，認為中國人的收入低是事實，只是不像郎咸平所說的這么低。

央視主持人楊銳則言語犀利地直呼郎咸平為“狼外婆”，認為他不可能獲得真實的工資數據，是為批評而批評，是“練攤兒賺吆喝”。

郎咸平此言到底真實性如何？昨天，郎咸平接受《第一財經日報》電話采訪時表示，這個數據來源于他所寫的一本書。至于是哪一本書以及數字的具體來源，他稱記不清，讓記者自己去查。記者搜索發現，這段話出自郎咸平2010年出版的《郎咸平說：我們的日子為什么這么難》。書中未講明數據的來源。

中國勞動學會副會長兼薪酬專業委員會會長蘇海南認為，8%這個數據是不準確的。他分析說，如果郎咸平所說的工資收入是指制度內工資性收入的基本工資部分，才沾點邊。

要算清楚這一筆賬，首先需要弄清楚關于收入的幾個概念。這就像一個層層包裹的竹筍，最外層是居民收入，其次是勞動報酬，再次是工資性收入。居民收入包括勞動報酬和其他收入，其中勞動報酬是居民收入的主體部分，約占70%。工資性收入又包括制度內的工資性收入和制度外的工資性收入；制度內的工資性收入又包括基本工資、獎金、津貼補貼和加班工資等。

一般而言，其中工資性收入占勞動報酬的70%左右。制度內的工資性收入占工資性收入的70%左右。基本工資占制度內工資性收入的60%左右。不同學者研究口徑不同，得出結果也不同，但有一點是相同的，就是勞動報酬占GDP比例在呈下降趨勢。

蘇海南按照這種層層剝筍的方式來算了一筆賬。若以目前測算勞動報酬占GDP比例最高數值49%來計算，則工資性收入占比約為34%，制度內工資性收入占比約為24%，其中的基本工資占比約為14%。蘇海南指出：如果光講基本工資是根本不能說明人們的收入水平的，反而會引起誤導。

據本報記者了解，目前，由于統計口徑的問題，關于工資收入，還沒有一個完全的統計。記者所采訪的多位收入分配專家進行的計算也有所不同。唯一相同的是，各樣算法的結果都高出郎咸平得出的8%數值。

中國改革基金會國民經濟研究所副所長王小魯做了一個計算：2010年GDP為40萬億元，其中僅城鎮單位就業人員工資總額就達4.7萬億元，占GDP比例為12%。

王小魯表示，“城鎮單位就業人員”工資總額是個非常不完整的統計口徑，遠遠沒有囊括所有城鎮居民的工資性收入。目前城鎮就業人員總數約為3.5億人，扣除個體經營者、私營企業老板、自由職業者，城鎮的工資勞動者大約有3億人，而“城鎮單位就業人員”這個統計口徑只包括了1.3億人，不足一半。此外，這個統計數字也沒有包括農村地區工資勞動者的收入，更沒有包括農民收入。至于灰色收入，他認為這跟工資收入完全是兩回事。

按國家統計局“資金流量表”的數據，2008年勞動者報酬占GDP的比重為48%。王小魯認為這個數字可能有些偏高，但絕不至于只有8%。他表示，我國目前收入分配確實存在很大的問題。但作為學者，說話要有根據，不能憑自己的想象編數字。

“中國還有個特殊性，就是我們還有近一半農村人口，而農民的農業勞動收入不是以工資形式獲得的。因此，僅僅說工資收入，也不能說明問題。”王小魯表示。

北京師范大學中國收入分配研究院執行院長李實也稱，郎咸平提出的8%確實是大大低估了中國人民的工資收入水平。

根據李實的計算，目前勞動者報酬占GDP比例約在35%，若扣除約占勞動者報酬三分之一的農民收入，全民的工資總額占GDP比例最低也在20%左右，遠遠高出郎咸平所說的8%。

真問題vs 偽問題？

“郎咸平的計算可以說是一個偽問題。現在只去說工資性收入或者基本工資占GDP比例低都是沒有意義的。收入分配的確有很大的問題，但是不能閉著眼睛說話。過分夸張工資收入占比低的問題，可能反而對收入分配改革會形成新的阻力。”一位不愿意透露姓名的收入分配學者表示。

如果郎咸平此言說的是偽問題，那么真正的問題是什么呢？李實認為，最大的問題并不在于初次分配中政府拿多少，國民拿多少，而是政府用所得收入做了什么，是否用在百姓身上。

蘇海南認為，最近中央歷次會議都強調了“居民收入占國民收入分配比偏低，勞動報酬在初次分配中比重偏低”，可以說兩個偏低已經成為共識。因此，當前最為關鍵的是盡快出臺收入分配改革方案，同時配套出臺相關政策并抓好落實，努力提高兩個偏低。他同時提醒，在收入分配領域更值得關注的收入分配的差距過大，應采取實際措施加以解決。

收入分配體制改革總體方案前前后后已醞釀數年，但是由于涉及方方面面的利益調整，一直沒有出臺。今年兩會期間，溫家寶總理在政府工作報告中強調，收入分配制度改革是2012年的重點改革內容。同時承諾，今年要努力提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重。

據上述不愿意透露姓名的收入分配學者稱，收入分配制度改革總體方案今年將會出臺，對改革將有一個實際推動作用。

李實則認為，當前中國收入分配改革的一個核心問題在于能否從頂層設計的高度來下決心推動改革實際進程。

“收入分配改革的阻力非常大。高層必須形成共識，有強烈的意愿來推進改革，否則就可能會繼續拖延下去，導致改革的難度越來越大。”李實說。

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