9月20日，求職者在人才招聘會上一展臺前走過。新華社記者 高增雙 攝
“找份兼職，賺點小錢，一來減輕父母壓力，二來可以鍛煉自己。”這是許多在校大學生的想法。近日，浙江萬里學院的學生自己組織舉辦了一場別開生面的大學生兼職招聘會，寧波銀行、民生人壽保險股份有限公司等近90家單位提供的近千個兼職崗位，吸引了大批高教園區的大學生前來應聘。
學生兼職已成趨勢
對相當一部分大學生來說，在校期間到社會上找份工作，已經成為大學生活中不可或缺的“課程”。“每一個大學生畢業前幾乎都做過兼職。”前來應聘的萬里學院學生嚴騰說，“兼職經歷也是競爭力，如果你沒有，就比別人少了一些社會經驗，以后的競爭力也會弱很多。”
雖然只是兼職，但賺取生活費還是最大的動力之一。萬里學院商學院信管專業的葉竹清來自麗水貧困農村，學費靠貸款才交齊。她說：“一家人靠父親務農生活，母親也做點手工活。父親為做農活常常連續好幾餐不吃飯，導致了胃出血，身體狀況一直不太好，”
聽說有個大學生兼職招聘會，葉竹清連夜做了簡歷趕來參加。“勤工儉學可以減輕點家里的負擔。”她拿著自己的簡歷面試了3家單位后說，“感覺有家保險公司還不錯，而且他們對我也挺滿意。”
另一位貧困生說：“這樣的招聘會對我們幫助很大，找校外的兼職中介要收費，這里不但不收費，還優先考慮貧困生，給了我們更多的兼職機會。”
萬里學院愛心互助中心向嫻華老師說：“幫助一個貧困生就等于幫助一個家庭。為了幫助貧困生找兼職，萬里學院指導學生制作了學校特別推薦的簡歷，并與用人單位協商好，同等條件下優先考慮貧困生。”
堅持不懈是創業之本
據悉，這次兼職招聘會本身也是萬里學院學生的創業之舉，由浙江萬里學院甬動創業團隊承辦，為在校大學生提供兼職好機會。
今年7月8日，萬里學院學生黃鍇、劉詩把自己原來的兩個創業團隊合并成立了甬動創業團隊。經過一個暑假的磨合，兩個團隊融合得很快。“我們7個核心成員很快就‘抱團’在一起了。”黃鍇說，“甬動團隊建立的快樂校園網站是一個大學生綜合資訊門戶網站。經過團隊的細心規劃與建設，還吸引了來自江蘇的風險投資商的目光。”
開學初，甬動創業團隊決定在9月中下旬舉辦一次“大學生兼職招聘會”，當時身邊的質疑聲一片。但甬動創業團隊還是決定要做，而且下決心做成功。
非要完成它，就一定能完成它！從9月1日開始，30多名“甬動人”開始聯系寧波各種企業單位。十幾天中，他們打了幾千個電話，但成功率只有20%左右。面臨一些單位的拒絕，劉詩說他們惟有堅持。
在聯系招聘單位的過程中，萬里學院校辦曾接到了一家單位的投訴電話。那家單位誤以為“甬動”是詐騙機構。“那時候，我們心里盡是委屈，以為招聘會也許就此夭折。”劉詩說，“但我們可以接受失敗，決不能接受放棄。”
只要有1%的希望就要盡百分百的努力。為了招聘會的成功，核心團隊連夜召開了緊急會議。甬動團隊進一步說服了學校領導和有關部門，通過堅持不懈換來了招聘會的如期舉行。
整體不錯但仍然稚嫩
在本次兼職招聘會上，各招聘單位提供了較多廣告設計、市場營銷、英語等相關專業的崗位，同時這些崗位也得到了大學生們的青睞。
胡小美是萬里學院設計藝術與建筑學院大三學生，招聘會現場，胡小美和同寢室的三個室友都帶著自己精心設計的簡歷前來應聘。胡小美說：“現在大三課程比較少，就趁這個機會去社會上鍛煉鍛煉。”現在已有一家廣告公司讓她下周去面試。
記者了解到，大部分學生都希望借這樣的機會進行實踐，提早接觸社會。“以招聘會的形式找兼職感覺應該安全一點，通過中介還要擔心是不是騙人的，參加招聘會還可以積累面試經驗。”胡小美的朋友說。
中國旅游報社寧波記者站負責人蘇小姐說：“從現場招聘的情況來看，現在的大學生整體素質還不錯，但普遍存在與社會脫節的現象。感覺這些學生還是有些稚嫩，對社會了解太少。”不過蘇小姐表示他們更看重的還是應聘者的態度。
對學生熱衷于兼職，浙江萬里學院學生事務與發展中心周宇飛老師認為，大學生兼職應該在理性思考的前提下進行，學校和社會應該給予大學生更多的指導和選擇。大學生兼職招聘會是一種比較好的嘗試，不僅搭建了學生、學校、企業之間的橋梁，也倡導了創業大學生反哺學校、勇擔責任、彰顯愛心的精神。
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