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2012年08月27日14:36 | 中國發展門戶網 www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T

 

暑期本該是高校畢業生參加工作的重要時間節點，但記者在勞動力市場里卻看到不少正在找工作的“畢剩客”。他們之中，有的因為跳槽剛畢業就頻繁失業，有的畢業2年卻沒找到一份穩定的工作。究竟是什么原因導致這群高校“畢剩客”難就業？昨日上午，在2012年高校畢業生就業服務月專場招聘會上，兩位 “畢剩客”向記者講述了他們在求職中遇到的困惑。

招聘會閃現不少“畢剩客”

昨日，在廣西就業大廈二樓舉行的“2012年高校畢業生就業服務月專場招聘會”相當熱鬧。不少求職者手持簡歷一家家地尋覓工作，用人單位也精神抖擻地坐在招聘展位上等待賢才。據了解，本次招聘會由廣西勞動力市場主辦，當天共有50家區內外優勢企業進場招聘，提供就業崗位5130個，進場求職人員700多人。

招聘會上，前來求職的有一些為在校大學生，他們大多距離畢業還有一年時間，為了找到心儀的工作，他們早早走進招聘會，打探就業“行情”。不過，當天招聘會的求職主力軍還是2012級應屆畢業生及往屆有就業意愿但離校未就業的高校畢業生。“我們目前收到的13份簡歷中，7份來自今年剛剛畢業的大學生，4份是去年畢業但未就業的，只有2份是正常跳槽換工作。”現場，一家酒店的招聘負責人告訴記者，當天她收到的求職簡歷很多都是剛畢業出來就失業的應屆畢業生，或是畢業很久都沒有工作的往屆生。而這些人，被網友戲稱為高校“畢剩客”。

“畢剩客”找工作時想法很多

南寧職業技術學院軟件處理專業畢業的小樊便是一名高校“畢剩客”。今年6月底，他離開學校走向社會，開始找工作。不過，他找的不是自己人生的第一份工。原來，早在今年的3月份還沒有畢業，他便與一家計算機軟件公司簽約，開始了自己的打工生涯。“剛開始覺得挺興奮，后來覺得好枯燥！”小樊說，當看到自己領到的第一筆工資，心里充滿了激動。可沒過多久，這份工作的枯燥乏味便讓小樊吃不消了，“我當初選專業時看名頭以為這個就業應該不錯，但學起來發現理論知識好深奧，實際的工作也比較無趣。”小樊說，自己班上49名同學中，真正找到適合自己專業工作的人只有五六個。“學校學的理論知識多，真正實踐發現有點跟不上。”這不，剛一畢業，小樊便把第一份工給辭掉，重新尋找心儀的工作。在此期間，小樊也曾嘗試過一些非本專業的崗位，例如文員、管理崗位等，但都被小樊以“感覺不適合自己”為由而辭退。“相比于做自己不喜歡的工作，我寧愿選擇暫時當‘無業游民’，直到找到適合自己的。”小樊堅定地說道。

與小樊頻換工作頻失業的淡定相比，袁麗這名“畢剩客”則顯得有些著急。“我已經快2年沒有工作了。”招聘會現場，袁麗有些不好意思地說道。袁麗說，自己2010年大學本科畢業，畢業出來時，她也曾找過工作，但發現這些工作的薪酬待遇、工作環境等都無法讓自己“感冒”。“考個研究生再找工作會不會更好些？”袁麗于是每天都埋頭在書堆、資料里，為考研做準備。遺憾的是，袁麗沒有考上研究生。“考研究生不行，就考公務員唄。”就這樣，袁麗又開始轉戰備考公務員，而在此期間，她沒有參加任何工作。接二連三的考試始終沒能讓袁麗如愿，想到自己已經畢業快2年，袁麗開始著急起來。“不管怎樣，先找份工作吧，青春不等人了。”為此，袁麗逢有招聘會便去，盡管投出的簡歷不多，但她表示這樣能讓自己安心一些。

造成就業難有兩大主因

據統計，截至今年7月31日，廣西高校畢業生總數為169184人，總體就業率為87.91%。這就意味著，還有12.09%的高校畢業生沒有就業。曾經的天之驕子，緣何畢業后會變成了失魂落魄的無業游民？對此，自治區就業局副局長何小民認為有兩大主因。

“現在的學校里學的知識，有時在工作中不一定能運用到。”何小民認為，教育體系與社會供求的不匹配是造成“畢剩客”出現的一大因素。何小民說，目前，國內很多高校所設置的專業與社會實際需求存在較大差距，使得部分大學生在學校所學的專業知識很難在實際中得到應用。“所以有的畢業生剛參加工作時會有一種挫敗感，覺得自己所學的與單位所需要的不合。”

此外，求職主體自身的心態也是造成高校畢業生難就業的一大原因。何小民說，高校畢業生的心態更多受社會大眾文化的影響，而如今的大眾文化更多追求一種快捷、安逸和愉悅，以致于畢業生在找工作的時候更多地是考慮待遇是否優厚、工作環境是否優越、上班累不累等，而忽視了對自身能力的考慮。

面對日益嚴峻的就業形勢，高校畢業生要怎樣做，才能不做“畢剩客”？“首先是求職者自己要調整好心態。”何小民說，高校畢業生應克服浮躁心態，主動去適應社會。同時，何小民也呼吁全社會能一起來關注高校畢業生就業，共同解決高校畢業生就業難問題。(記者　黃婧　文/圖）

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