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隆昌幼師2013屆畢業雙選會異常火爆,305家單位爭搶828名畢業生,總共有827名學生簽下了意向協議。
今年全國各地共有378家用人單位聯系隆昌幼師,需求量達到3326人,到現場參會的單位有305家。
昨天,內江隆昌幼師2013屆畢業雙選會異常火爆,305家單位爭搶828名畢業生,現場有827名學生簽下了意向協議。其中,17名男畢業生更為搶手,有用人單位拋出了兩千至六千的月薪也是一男難尋。
供不應求
需求3326人僅828人畢業
昨天上午九點半,一段藏族歌舞拉開了內江隆昌幼兒師范學校2013屆雙選會的序幕。不到9點,就有用人單位早早在隆昌幼兒師范學校操場上開始設點宣傳,一些學生早已進場了解各個用人單位的情況,遞交自己的簡歷。
華西城市讀本記者從學校處了解到,今年,全國各地共有378家用人單位聯系隆昌幼兒師范學校,需求量達到3326人,到現場參會的單位有305家。
雖然,明年隆師校畢業生人數有828人,達到歷年最多,參加雙選會的用人單位數量也達到歷年之最,但幼教畢業生仍是供不應求。記者從雙選會上獲悉,總共有827名學生簽下了意向協議。
招聘現場
最高月薪6000元難覓男性求職者
記者在現場采訪中觀察到,現場求職的畢業生中很難看到男求職者。畢業年級主任馮君洪介紹,這屆畢業生中僅有17名男生,10名幼教專業,7名小學教育專業。
“招聘要求限陽光、有激情、有活力的男性,中專以上。”成都邦威教育咨詢有限公司只招男性幼師,即使打出2000-6000元的月薪待遇,前來咨詢者很少,該宣傳點顯得有點門庭冷落。
公司的副執行長錢馨憶介紹,根據幼兒園的定位,只招男幼師。“我們從事一線教學的都是男幼師,這次雙選會我們只招一名。”
他向記者坦言,這次沒有抱多大的希望招到合適人選,但他已瞅準下一屆將有20來名男幼師畢業。“這次招不到,我們下次還要來招人。”
畢業求職
現場展才藝掙印象分好找工作
為了讓用人單位了解自己的實力,還有畢業學生在現場表演跳舞、唱歌、講故事等。
2010級7班的王亞西已經看了3家單位,她告訴記者,作為才踏入社會的新手,不能把薪資看得太高,要根據自身的能力,由用人單位來決定工資水平。“我家是宜賓的,我想回家鄉工作,看了3家,還沒有找到合適的。”
在宜賓蓓蓓星格林幼稚園宣傳點,記者看到學生們圍了一個圈正在表演才藝,有的學生提著吉他表演唱歌,有的拿著精心制作的教具進行展示,也有畢業生把自薦書制作得別出心裁,吸引人眼球。
用人單位
注重畢業生對幼兒教育的熱愛
在選擇畢業生方面,許多用人單位表示,他們看重的是學生的工作態度和對幼兒教育的熱愛,工作中肯吃苦,善于學習的都是可造之才。
在今年的雙選會中,有首次到隆昌幼兒師范學校參加招聘的單位,海南海口佳寶大地國際幼兒園園長何麗梅告訴記者,是經過介紹推薦來到學校招聘,提供了10個崗位。
對于今年10月媒體曝出浙江溫嶺虐童事件,使幼教形象大受影響。對此,何麗梅告訴記者,“造成虐童事件與很多個環節相關,我們在招人過程中,更看重的應聘者的愛心、耐心、細心。”
隆昌幼兒師范學校校長王向東說,學校在人才培養方面,注重學生的知識、技能方面的提升,讓用人單位選人、用人更滿意。“希望學校能夠提供給學生們一個找到自信心和樹立正確人生觀的平臺。(記者 羅尹 )