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廣東省促進就業：最低工資標準年增13%以上
關鍵詞： 規劃 最低工資標準 促進就業 零就業 就業目標 就業形勢 十二五 城鎮登記 失業率 非農就業
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《廣東省促進就業規劃（2011—2015年）》正式發布
最低工資標準年增13%以上
12月25日，《廣東省促進就業規劃（2011—2015年）》經省政府同意后正式發布。《規劃》提出了“十二五”期間的主要就業目標：城鎮登記失業率控制在4%以內，最低工資標準年均增長13%以上。
《規劃》稱，“十二五”時期，勞動力供大于求、就業結構性矛盾更加突出、勞動關系矛盾凸顯等問題，使廣東就業形勢更加復雜，就業任務更加繁重。對此，《規劃》提出，“十二五”期間，全省城鎮新增就業600萬人以上，扶持創業50萬人，農村勞動力轉移就業400萬人（其中培訓農村轉移勞動力250萬人），非農就業比例達到80%。有效控制失業，城鎮登記失業率控制在4%以內，實現零就業家庭動態歸零。同時，人力資源開發水平明顯提升：到2015年年底全省高技能人才達到280萬人，專業技術人才達到550萬人。職工工資收入水平合理較快增長，最低工資標準年均增長13%以上。
《規劃》要求，“十二五”期間，珠江三角洲地區每個地級以上市建設一個以上國家級創業帶動就業孵化基地；其他地區每個地級市至少建設1個以上省級創業帶動就業孵化基地。至2015年，全省每個縣（區、市）建設1個縣級創業孵化基地，逐步構建省、市和縣三級創業孵化體系。記者孫朝方報道