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下載安裝Flash播放器而基本完成“分改子”，正加緊擴張的外資財險公司也不消停。18家除日本財險、三井住友外，則共計的16家公司的33人次人事任命獲批。由此算來，85%的外資保險公司總公司出現(xiàn)高管變動。
相比之下，中資保險公司則稍“安分”一些。拒不完全統(tǒng)計，33家中資壽險公司中共計29家獲人事批復(fù)83人次。34家中資財險公司中，24家獲批70人次。粗略計算，人事變動涉及的中資保險公司不足總數(shù)八成。
不過，值得一提地是，中資壽險公司中，5家養(yǎng)老保險公司均涉及高管變動，共計獲批19人次； 4家專業(yè)健康險公司亦如此，共計獲批11次。兩類保險公司高管變動100%的覆蓋率，以及每家公司人事任命的頻率，即每家公司今年高管任命的平均次數(shù)，都高于行業(yè)水平。
另外，中國平安等3家保險集團公司獲批7人次，4家保險資產(chǎn)管理公司獲批14人次，以及8家中外再保險公司獲批13次。
8次生命人壽高管任命最多
在108家保險公司中，總公司高管變動自年初以來超過5人次的并不多見。但生命人壽共計8人次的高管任命，遙遙領(lǐng)先。而說起生命人壽的故事，還得回到去年年底公司的高管“大地震”。
2009年12月15日，生命人壽11名副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理因“經(jīng)營團隊未完成董事會下達的年度工作目標(biāo)”，分別主動提交了辭職請求。
不過，生命人壽高管的空缺很快就被填補了，而來者的主要力量是新華人壽的原“鐵三角”，原新華人壽產(chǎn)品中心總經(jīng)理楊智呈、銷售中心總經(jīng)理高煥立、運營中心總經(jīng)理趙子良。今年年初2月份，新華人壽“鐵三角”三人接到保監(jiān)會關(guān)于他們?nèi)温毶藟鄣恼脚鷱?fù)。同時加入生命人壽的還有民生人壽原總裁助理兼河北分公司總經(jīng)理杜書海、陽光保險集團前財務(wù)負(fù)責(zé)人郭慶勝。這5人的任命也正是生命人壽今年以來8次高管變動的大部分。另外3名是現(xiàn)任生命人壽總經(jīng)理助理的萬金坤、黃新篁、李榮輝。
位列生命人壽之后的是外資壽險公司中英人壽、光大永明的7次人事任命。他們的故事在上文中已經(jīng)提及，在此不做贅述。
而再往下數(shù)下去，就是安邦人壽和長江養(yǎng)老保險、新華人壽的6次高管任命，和出現(xiàn)5次人事任命的匯豐人壽、信誠人壽、中華聯(lián)合、新華資產(chǎn)。其中涉及的職位更是包含了董事長、總經(jīng)理這樣的公司頭號掌舵人物。
其實幾家公司的變動，亦在預(yù)料之中。以長江養(yǎng)老保險為例，2009年底，中國太保(22.85,-0.36,-1.55%)通過旗下太保壽險收購、認(rèn)購長江養(yǎng)老股份的方式，間接持有長江養(yǎng)老51.753%的股份。同時，中國太保主要股東寶鋼集團有限公司、申能(集團)有限公司亦分別持有長江養(yǎng)老7.618%和3.174%的股份。之后，中國太保的韓德等人來了，長江養(yǎng)老的李春平等人則被提拔。
15位14家公司換董事長
說起高管變動，最吸引眼球的莫過于掌舵人物的更換，據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，保監(jiān)會正式批復(fù)的保險公司董事長共有15位，涉及保險公司14家，其中交銀康聯(lián)今年以來已是兩度換帥。獲批的保險公司總經(jīng)理則有17位，涉及保險公司16家，其中泰康養(yǎng)老兩次更換總經(jīng)理。