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2011年03月08日11:19 | 中國發展門戶網 www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T

人社部部長尹蔚民8日在十一屆全國人大四次會議記者會上表示，目前勞務派遣用工最突出的問題是同工不同酬和用工不規范問題。此外，他還表示，勞務派遣用工主要還是在國有企業，但整體比例非常小。

十一屆全國人大四次會議新聞中心8日在梅地亞中心多功能廳舉行主題為“就業和社會保障體系建設”記者會。人力資源和社會保障部部長尹蔚民、人力資源和社會保障部副部長胡曉義出席記者會接受媒體采訪。

尹蔚民在回答有關勞務派遣的問題時表示，勞務派遣，應該講也是一種新型的用工形式，它的最大好處是靈活用工和促進就業。當然從現在勞務派遣用工的情況來看，也確實還存在著一些問題，最突出的問題是同工不同酬的問題和勞務派遣用工不規范的問題。對此，勞動法、勞動合同法、勞動合同法實施條例，對勞務派遣用工都有明確的規定。

尹蔚民說，針對存在的問題，人社部將采取以下措施：第一，制定勞務派遣辦法，進一步規范勞務派遣的行為，從政策和制度層面來解決這個問題，使勞動合同法和勞動合同法實施條例的有關規定更具操作性和針對性。

第二，進一步加大勞動監察執法力度，對勞務派遣中存在的突出問題，及時地加以糾正和解決。

第三，深入研究勞務派遣當中存在的問題，從國家的實際國情出發，形成既有利于企業用工，有利于促進就業，也有利于維護勞務派遣工的合法權益的這樣一種比較規范的勞務派遣的用工形式，就是從長遠機制上研究和解決這個問題。

尹蔚民最后表示，勞務派遣用工主要還是在國有企業，特別是央企比較多，但是整個的比例是非常小的。

(本文來源：中國新聞網 )

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