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2012年04月18日14:51 | 中國發展門戶網 www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T

關鍵詞： 人力資源社會保障部 政府信息公開 工作報告 完善機制 公開內容 公開形式

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）的規定，現發布人力資源社會保障部（含國家公務員局）2011年政府信息公開工作年度報告。本報告由概述、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況、政府信息公開的收費及減免情況、申請行政復議、提起行政訴訟及申訴情況以及存在的主要問題和改進措施幾方面內容組成。本報告所列統計數據的期限自2011年1月1日起，至2011年12月31日止。如對本報告有任何疑問，請與人力資源社會保障部政府信息公開申請受理窗口聯系（地址：北京市東城區和平里東街12號；郵編：100013；電話：64220319；傳真：64221170；郵箱：zfxxgk@mohrss.gov.cn）。

一、概述

2011年，人力資源社會保障部認真貫徹落實《條例》和中央對政府信息公開的部署，圍繞人力資源社會保障中心工作和關系人民群眾切身利益的重點問題，加大工作力度，規范工作行為，加強渠道建設，政府信息公開工作取得了新的成效。

（一）政府信息公開機制制度進一步完善。結合部門實際，制定了辦理政府信息公開申請事項工作規范，進一步細化了工作流程，明確了工作要求。改革完善了部門戶網站管理運行機制，制定了門戶網站管理辦法及信息發布格式規范、實時監看、統計考評等配套制度，建立了網上公開政府信息的工作機制。

（二）部門戶網站建設和管理進一步加強。以強化政務公開功能為重點，對我部門戶網站進行了改版升級，鏈接了“全國招聘信息公共服務網”等社會關注的重要網站，整合了部屬單位網站的重要欄目，建立了新的管理運行機制。新版網站采用“主站加子站”的運行模式，調動了各子站單位主動發布信息的積極性，網站信息發布數量大幅度增加。堅持每月通報網站信息發布情況和實時監看上網信息，不斷提高上網信息的全面性、準確性和及時性，網站作為政府信息公開主渠道的作用得到了進一步發揮。

（三）社會熱點問題的主動公開力度進一步加大。通過部門戶網站及時、主動公開《社會保險法》及其配套法規等法律、法規和就業、社會保障、人事人才政策以及各類考試招聘信息等，公開的內容進一步豐富。特別是在2012年度公務員考錄期間，通過門戶網站、相關新聞媒體等渠道及時公開了中央國家機關公務員考試錄用計劃、職位及資格條件和招考報名、資格審查、筆試組織、面試組織等方面的信息，促進了公平、公開、公正考錄。

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