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甘肅3萬余名干部參加廉考 不合格者暫緩任用

發布時間: 2014-07-04 14:53:10  |  來源: 中國發展門戶網  |  作者: 辛聞  |  責任編輯: 方青
關鍵詞: 任用 知識考試 模擬考試系統 在線考試系統 OA網

中國網7月3日訊 據中紀委監察部網站消息,近年來,甘肅省紀委積極探索開展領導干部廉政法規知識考試工作,在確定市、縣(區)先行試點的基礎上,不斷總結廉政法規知識考試工作的有效經驗和做法,逐步完善工作機制制度,有力推動廉政法規知識考試工作在更大范圍和更深層次開展,取得了明顯成效。目前,全省14個市州和部分省直部門已建立領導干部廉政法規知識考試制度,全省共組織35268名干部參加了廉政法規知識考試,其中,地(廳)級干部367名,縣(處)級干部5586名,鄉(科)干部29315名。

省紀委會同省委組織部先后2次下發通知,進一步擴大領導干部廉政法規知識考試試點范圍。今年7月,再次發出通知,在全省范圍內全面開展領導干部廉政法規知識考試工作,將考試覆蓋面擴大至市縣兩級和省直部門,包含市(州)新提拔(轉任)或擬提拔擔任縣(處)級、鄉(科)級領導職務的干部;縣(市、區)新提拔(轉任)或擬提拔擔任鄉(科)級領導職務的干部;省直部門新提拔(轉任)或擬提拔擔任縣(處)級領導職務的干部。各市州也分層次將所有領導干部、擬提拔擔任縣(處)級、鄉(科)級領導職務的干部納入考試范圍,并向縣區進行了延伸。

緊扣領導干部任用公示期前、公示期內、公示期后3個時間段組織開展廉政法規知識考試,使廉政教育由“軟性”要求變為“剛性”約束,較好地解決了廉政教育由“虛”轉“實”、由“軟”變“硬”的問題,進一步提高了廉政教育的實效性。14個市州中有12個市州在領導干部任職前進行考試,有2個市州在任職后進行考試。本著因地制宜、簡便易行、科學有效的原則,持之以恒探索廉政法規知識考試方式方法,建立了領導干部廉政法規知識考試基礎題庫,研發了網上考試系統,實現了考試工作的科學化、規范化。各市州采取開卷、閉卷、機考等方式定期不定期進行廉政法規知識考試。其中,白銀、張掖2市建立了廉政法規知識考試題庫,研發了在線考試系統,實現了網上考試。白銀市還將試題通過白銀市電子政務OA網公開發布,在白銀市政府門戶網鏈接了廉政法規知識模擬考試系統。

省紀委將廉政法規知識考試與領導干部培養、選拔、管理、使用有機結合起來,探索加強對廉政法規知識考試結果的運用,進一步增強廉政法規知識考試的剛性約束力。各市州普遍明確規定考試成績不合格者暫緩任用,進行補考,補考仍不合格的,不予任用。考試成績存入應試者個人檔案和廉政檔案。同時,有的市還把考試結果納入廉政教育范圍,并與年底考核相掛鉤。其中,白銀、嘉峪關2市對考試不合格的干部不予任用或暫緩任用。白銀市因考試成績不滿60分取消考察任用的138人,其中縣處級干部21人;嘉峪關市對6名考試不合格的干部暫緩任用。酒泉、蘭州2市將考試結果與年底考核掛鉤。酒泉市對考試成績不合格者和因故未能參加考試者,當年不得評為優秀等次,不得作為評先樹優人選,當年不得提拔任用。蘭州市試點縣(區)對考試成績不合格者由紀委向本人所在黨委提出暫緩任用的建議,并作為年終黨風廉政建設責任制考核等級評定的依據。慶陽市對補考不合格者,由市紀委領導進行談話提醒。(甘肅省紀委)

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