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中國勞動力迎來拐點 農民工收入首大漲

2010年09月30日08:44 | 中國發展門戶網 www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號:T|T
關鍵詞: 拐點 人口紅利 農民工工資 收入增幅 勞動力成本 勞動力市場 收入增長 十二五 農村居民 2009年

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21世紀經濟報道9月30日報道 浙江一家連鎖餐飲公司的管理層非常發愁。

該公司近期在貴州招聘員工沒有成功,其包吃住再開出1000多元工資外加獎金的待遇,沒有打動多少人。而且最關鍵的是,在鄉村已經基本上找不到年輕人。

“公司的利潤越來越薄,下一步公司要轉向高端的餐飲服務,放棄快餐了。”該公司總經理建斌對記者說。

事實上,整個中國勞動密集型產業都面臨轉型的挑戰。

中國企業家調查系統剛剛公布的8月份調查顯示,人工成本上升已經成為民營企業、尤其是中小民營企業發展面臨的主要困難。對于“當前企業經營發展中遇到的最主要困難”,選擇比重最高的是“人工成本上升”,占73%,比2009年提高了11.7個百分點,排在所有16個選項的第一位。國務院發展研究中心人力資源研究培訓中心副主任李蘭對此指出,這表明今年以來人工成本大幅上升,人才缺乏問題日益突出。

國家發改委社會發展研究所所長楊宜勇認為,中國勞動力成本可能面臨一個大的拐點,因為中國近10年來首次出現了農民工工資收入比城市工人收入增長更快的情況。這在前三季度已經有所證明。為此,中國的農民工可能要進入用手投票的階段,國內制造業需要盡快向中高端轉型。

“過去我們的很多民營企業或者出口加工型的企業,不習慣于向上競爭,只習慣于向下競爭,我把加工費往下壓,但現在不行了?!彼f。

農民工收入首次大漲

楊宜勇指出,在5年前已經有勞動力市場出現拐點的說法,不過這種情況真正出現,是在今年前三季度,部分地區農民工資收入比城市工人收入增長要快。

“這種工資的調整不僅有利于勞資關系、城鄉關系或者有利于工農關系的改變,我認為這三個關系都開始改變了。”他說。

國家統計局的數字顯示,從1998年到2009年的12年中,每年的農村居民人均現金實際收入增速,一直低于城鎮居民人均可支配收入。其中2003年上述差距甚至高達4.7個百分點。

不過,今年上半年的情況有些不同。2010年上半年農村居民人均現金收入、城鎮居民同期人均可支配收入分別達到3078元、9757元,分別增長12.6%、10.2%;扣除價格因素,實際增長分別為9.5%、7.5%。因此無論是名義還是實際收入,農村居民同期收入增幅比城鎮居民收入增速要快。

更具體而言,農村居民今年上半年工資性收入增長18.0%,超出城鎮居民家庭工資性收入9.7%的漲幅約9個百分點。

全國人大常委、內務司法委員會副主任委員、民建中央副主席辜勝阻認為,勞動力成本上升加快,其實是劉易斯拐點(人口紅利結束,勞動力供小于求)的表現。

辜勝阻每年都在各地10多個省份進行大規模調研,他發現08年調研企業反映最大的問題是融資難,09年調研反映的問題是市場萎縮、訂單減少,今年調研普遍的問題,無論是沿海的東部還是中部、還是西部,普遍反映的是用工難。

“現在用工難成為了第一大難題,主要是勞動力已經由無限供給轉向局部短缺,這樣一種機制會推動我們的工資形成機制發生變化?!彼?月26日人民大學舉行的一次論壇中說。

辜勝阻還發現一個重要的變化,即很多企業不僅僅漲了工資,也漲了福利待遇,比如為了鼓勵招工,有企業就提出誰找到10個工人就獎勵一個金戒指,但是招工仍很困難,這可能與新生代農民工已經出現有關。70后、80后、90后的農民工已經超過1億人,這部分人出去打工,已經不僅僅是為了收入增加。

比如在安徽調研就發現,很多新生代農民工所以離開原先的工廠,是因為下班以后附近沒有娛樂的地方,因此這些農民工找工作通常問招工的廠家附近有無網吧。“沒有網吧不愿意去?!?/p>

“十二五”產業升級將加快

國家主管部門已經認識到上述問題,考慮到中國人口紅利在“十二五”期間將趨于消失,為此,國家已經在編制“十二五”規劃時,提出要大力發展戰略性新興產業和現代服務業,并強調在制造業中突出先進制造業,以逐步替代過去一些低端的制造業。

此前,廣東、上海、浙江、福建等地都提出了上述計劃。工信部部長李毅中今年年初也提出要大力發展先進制造業,把電子信息等高新技術和先進適用技術應用到機械、汽車等制造業中,顯著提升工業產品科技含量和制造水平。

人力資源和社會保障部研究院研究員張麗賓指出,中國傳統的產業像紡織等同樣面臨技術升級,進而提高生產率的壓力,這樣在提高職工工資時企業的利潤也在快速增長。

辜勝阻認為,國內農民工工資快速增加,有利于形成企業創新的倒逼機制。因為過去低工資是建立在低利潤、低端市場背景上的,背后產業有高排放、高污染的特征,其弊端是雖可大量生產商品,卻無法創造品牌。

目前廣東、上海、浙江、福建四省需要轉出的產業總值將增至4000億。這些省份將面臨的情形有可能如同60年代的日本,在當時出現劉易斯拐點、迫使工資上漲以后,“帶來的是產業的升級換代,并非是壞事”。

中國社科院工業經濟所所長金碚指出,中國盡管到了一個需要提高工資、提高福利的時期,而且相比以前是相當大幅度的提高,但是如何提高是一個問題,因為目前中小企業還沒有這個實力?!拔覀兿M粌H產業結構要升級優化,而且各類企業能在這個過程中實現比較公平的競爭?!彼f。

中國企業家調查系統也發現,在人工成本上升已經成為目前民營企業的主要困難時,同企業進行產業轉型和結構調整的也在加快。比如打算未來一年“增加創新投入”的企業家占62.2%,排在所有13個選項的第二位。

李蘭指出,盡管民營企業要繼續加快發展方式的轉變,但是政府也要盡快解決民營企業融資難問題,推動民營經濟的健康可持續發展。

因為調查發現,近半數民營企業家“不同意”“目前是非公有經濟發展的最好時期”這一說法,這一比例明顯高于2008年和2009年;近七成企業家認為“做企業越來越難”。

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