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2011年01月23日17:34 | 中國發展門戶網 www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T

吉林大學和吉林省健康教育所共同承擔的吉林省科技發展計劃“吉林省國家公務人員健康管理信息系統構建的研究”項目近日結題。與此同時，該項目重要成果之一的公務員健康研究報告也隨之發布，這也是吉林省健康教育專家聯合醫學專家在國內首次運用科學的健康管理理論對公務員群體進行的全方位健康評價和研究。

據了解，在2009年到2010年這兩年時間里，該項目的研究人員以吉林省517名在職公務人員為對象進行了實證研究。研究報告顯示，公務員群體主要存在四個方面的問題：一是常見生活方式病檢出率高，二是常見生活方式病呈現年輕化趨勢，三是不良的行為生活方式問題突出，四是心理健康狀況不容樂觀。

項目組負責人、吉林省健康教育所所長李海波教授說：“這次研究報告是對公務員健康狀況進行了一次立體的評價，這樣一種評價手段和方法在國內還是第一次，能夠真實并科學地反應我們現在國家公務員群體的健康狀況。”

研究報告顯示，517名在職公務人員中超重與肥胖率為51.3%，高脂血癥的患病率為39.8%，高血壓患病率為35.8%，高血糖的檢出率為22.6%，脂肪肝的檢出率為51.8%，高尿酸血癥檢出率為17.6%，代謝綜合征檢出率為19.3%。

研究報告指出，從各項生活方式病的年齡分布來看，脂肪肝、超重與肥胖、高脂血癥、高血壓、高血糖、代謝綜合征的檢出率均隨年齡的增高而增加。應當關注的是以往認為中老年人較常見的這些疾病在年輕人中亦有較高的檢出率，如：在30～39歲年齡段中超重與肥胖的檢出率就高達50.6%，脂肪肝的檢出率高達41.2%，高脂血癥的檢出率高達37.1%，高血壓的檢出率高達23.5%，高血糖的檢出率高達12.9%。(記者張建)

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