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上海擬試行企業人才延遲退休:男不超65女不超60

2010年09月28日08:45 | 中國發展門戶網 www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號:T|T
關鍵詞: 企業人才 柔性 上海市人 實施范圍 繳費年限 個人養老金 基本養老金 個人養老保險 專業技術職務 養老保險費

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新京報9月28日報道 從10月1日起,上海將實施柔性延遲辦理申領基本養老金手續。記者27日從上海市人保局獲悉,上海公布的有關試行意見提出,延遲年齡男性一般不超過65周歲,女性一般不超過60周歲。

試行意見將企業各類人才均納入柔性延遲申領養老金實施范圍,即參加本市城鎮養老保險的企業中,具有專業技術職務資格人員,具有技師、高級技師證書的技能人員和企業需要的其他人員均可柔性延遲退休。

上海市人保局相關負責人介紹,延遲申領養老金有利于發揮各類人才作用。其次,延遲申領養老金有利于提高個人養老金待遇,一方面能有一份在職時收入,另一方面能繼續繳納養老保險費,使個人養老保險繳費年限和個人賬戶資金得到增長,有利于提高養老保險待遇計發水平。

據稱,國外把延長退休年齡作為應對人口老齡化重要措施。上海是我國最早進入老齡化城市,探索調整申領養老金時間具有重要意義。

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