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下載安裝Flash播放器昨日(12日),北京市人力資源和社會保障局公布了2011年北京人力社保方面的工作要點。今年,北京市人力社保工作的“著力點”將是健全覆蓋城鄉的公共服務體系,在就業、社會保障、公務員管理等方面都將出臺多項舉措。
在社會保障、就業幫扶等政策當中,都體現了城鄉一體化的概念,比如進城務工的農民參加養老險,政策將同城鎮職工實現統一;部分社會保障,如生育保險、工傷保險的覆蓋面將有所擴大,外地戶籍的職工也將被納入。
本報訊今年,北京將完善生育保險政策,在京工作的企業外地職工也將可參加生育保險。同時,進城務工農民將和城鎮職工享受同樣的養老待遇,在京外國人也將可參加養老保險。這是市人力社保局昨日發布的消息。
生育
生育險向外地戶籍職工放開
今年將加快建立“城鄉一體化、水平多樣化、服務均等化、管理精細化”的覆蓋城鄉居民的社會保障體系。在各項社會保險中,生育保險的政策規定將有變化,首次向外地戶籍職工放開。
2005年公布的《北京市企業職工生育保險規定》指出,生育險的適用人群條件是北京市行政區域內的城鎮各類企業,以及與之形成勞動關系的北京市戶籍職工。參保人員的生育保險繳費基數與養老保險是一致的。具體的數額和企業內所有符合參保條件職工月平均工資總數掛鉤,然后按照一定比例繳納。
也就是說,目前在北京工作的職工,除了持有北京市“綠卡”的人員以外,如果沒有北京市戶籍,則不屬于生育保險參保范圍。
市人力社保局表示,今年北京將完善生育保險政策,將機關事業單位職工、企業外地戶籍職工等納入生育保險覆蓋范圍,實現生育保險制度全覆蓋。同時,城鎮居民、靈活就業人員以及參加大病醫療保險的外地農民工的生育費用也將有途徑解決,即納入基本醫療保險支付范圍。
工傷保險覆蓋面也將有所擴大。按照新工傷保險條例,工傷保險的適用范圍已從原來的企業擴大到不參照公務員法管理的事業單位、社會團體,以及民辦非企業單位、基金會、會計師事務所、律師事務所等組織。今年,工傷保險的覆蓋范圍將新納入北京市機關、參照公務員管理的事業單位等。另外,各類用人單位工傷保險制度、待遇和標準也都將統一。