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編者按：
近年來，武漢步入了發展“快車道”，無論是GDP，還是民生工程，都取得了令人矚目的成就。然而，武漢要在未來5年，乃至更長時間，實現跨越式發展，時刻不能忘記“自省”。目前，武漢挖潛的地方就在投資環境，而優化投資環境的重要一環則在于干部隊伍中存在的“庸”、“懶”、“散”現象，于是，武漢將掀起——
責任風暴席卷十大“庸懶散”
要讓干部始終保持創先爭優、奮發有為的精神狀態，我市將掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”。昨日，市委11屆11次全體(擴大)會議透露，此次“風暴”將席卷全市干部隊伍中存在的十大“庸懶散”現象。
全市各級黨政機關和市屬國有(國有控股)企業、事業單位中的工作人員，重點是各級領導班子和領導干部，都將接受此次“風暴”的洗禮，以期“有則改之，無則加勉”。
庸
●事業心責任感不強，精神不振，暮氣沉沉，不思進取，安于現狀，做一天和尚撞一天鐘，工作上拈輕怕重，敷衍塞責，只求過得去，不求過得硬。
●不認真履行崗位職責，工作效率低下，工作質量不高。在本地區、本單位績效考核和年度考評中處于末位。
●心浮氣躁，重權輕責，只想做官不想做事。回避矛盾問題，不敢擔當，爭功諉過。做老好人，不敢開展批評和自我批評。拉幫結派，搞小圈子，鬧無原則糾紛，影響和諧穩定。
懶
●不深入基層一線，不靠前指揮，對黨委政府決策部署落實不到位，在重點工程、重大項目建設和重要工作推進中，不能按時保質保量完成任務。對涉及人民群眾合法權益的重大問題不及時解決，或對群眾反映強烈的問題能夠解決而不及時解決。
●疏于學習和思考，政策理論水平不高，工作思路不清。謹小慎微，墨守成規，習慣于老套路、老辦法，憑經驗辦事，長期打不開工作局面。遇到突發性事件，手足無措，應對失誤，造成工作被動甚至重大損失。不能有效解決本地區本單位在機關作風、行政效能等方面存在的突出問題。
●全局觀念和協作意識不強，局部利益和團體利益至上，各自為政，推諉扯皮，搞上有政策、下有對策，有利的就執行，無利的就不執行，影響整體工作。
散
●官僚主義和衙門作風嚴重，不調查、不研究，拍腦袋決策。服務意識淡漠，對基層和群眾態度生硬，故意刁難，甚至吃拿卡要，對投資環境造成不良影響。
●自由散漫，遲到早退，外出不按規定請假，擅自脫崗。上班時間打牌、下棋、上網聊天、玩游戲、炒股票。
●熱衷于迎來送往，吃喝玩樂，鋪張浪費。巧立名目，用公款旅游和進行消費娛樂活動。
●在遠城區和鄉鎮工作，工作日期間，無特殊情況經常不在工作地住宿，“走讀”上下班。