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廣州出租車公司通過搖號招聘司機(組圖)
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通過公開搖號方式獲聘的一組司機。 記者陳安攝
司機從密閉的抽號箱中抽出自己的號碼。 記者陳安攝
安通“搖號”招聘6名的哥 廣州試運行“的哥聘用公約”
本報訊 (記者葉平生、郭曉昊通訊員交通宣、方俊) 繼上月25日天湖統一出租車公司首次公開通過電腦搖號方式招聘4名出租車司機后，昨天下午，廣州市第二單“搖號招的哥”的公開招聘活動在安通出租汽車服務公司上演。經過大約半個小時的現場公開搖號，6名出租車司機幸運地從18名候選者中脫穎而出，成為安通公司的新入職的哥。
昨日下午3時，安通出租車服務公司搖號招聘的哥活動在該公司禮堂舉行。安通出租車公司負責人告訴記者，為確保此次招聘活動公開、公平、公正，他們早前就在公司內公示欄張貼了招聘公告，公布了招聘人數、招聘條件和報名時間等信息。
昨天的搖號招聘會由廣州市出租車行業協會主辦，市交委客管處對現場搖號過程進行了全程監督。市出租車行業協會還特別邀請了省政協常委孟浩、媒體記者、同行其他出租車公司代表以及其他公司的哥代表到現場見證。經過現場確認，莊子文、魏忠政，劉會兵、彭新民，廖作敬、李華生等3對(共6位)司機幸運中選。
記者了解到，為實行陽光招聘，杜絕少部分公司管理人員在出租車司機招聘過程中向應聘者收取“茶水費”等弊端，廣州市出租車行業協會日前已經研究制訂了全市《出租車汽車行業聘用駕駛員公約》。目前，該項公約已獲得出租車行業協會理事會審議通過，并進入試運行階段。下一步，他們協會將向全行業更多出租車公司推廣公開搖號的招聘方式，并在綜合前期幾次試行情況的基礎上不斷完善招聘程序，最終選中一種最符合廣州出租車行業實際、最具可操作性、最公平公正公開的方式在全行業內正式實行，真正做到陽光招聘。
現場直擊
記者在搖號現場看到，經過初選入圍的9對司機首先各派出一名代表，在密閉的紙箱內抽取了他們的號碼，并交由工作人員將號碼分別張貼在同樣規格的白色乒乓球上。隨后，這9只乒乓球被一起丟進一個透明的玻璃搖號箱內。在搖號過程中，孟浩委員、媒體代表以及在現場觀摩的一名的哥代表等3人先后登臺，用力轉動搖號箱，并在箱子靜止后先后閉著眼睛從中拿出一個乒乓球。當入圍司機組合手中的號碼與搖號代表抽中的號碼一致時，該組司機即被確認為此次安通公司獲聘的哥。6步陽光做的哥按照《廣州市出租汽車行業聘用駕駛員公約》規定，新聘司機招聘的流程如下：1.企業至少提前5個工作日在協會網站上公布招聘信息；2.出租車企業對報名司機的情況進行審查，入圍的司機將進入搖號公平選人階段；3.出租車企業通過搖號的方式，按照不低于3:1的比例選聘司機；4.出租車協會、市客管處對搖號結果進行確認，確認后搖號結果生效；5.由出租車企業打印搖號結果確認書，確認書由出租車企業和入選司機及出租車協會、市客管處各執一份；6.打印確認書后，出租車企業應當在20個工作日內，到交通主管部門為確定聘用的司機辦理《服務資格證》。