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疑問二:三領導子女不符合招聘條件?
回應:沒簽正式合同前都屬“未就業”
網友“布衣孩子子子子”還指出,陳縵、程曼麗、張雯霄三人并不符合招聘條件,三人都不是“尚未就業的普通高校畢業生”。其中,陳縵,2009年畢業后在處屬單位武漢公路橋梁建設集團有限公司辦公室工作;程曼麗,2011年畢業后在處屬單位武漢公路監理咨詢公司財務科工作;張雯霄,2011畢業后就在武漢公路處養護所工作。
南方日報記者在“招聘公告”中發現,最后錄用5名領導子女的5個崗位的招聘對象都是“高校畢業生”,包括2012年普通高等學校應屆畢業生(定向生、委培生除外),2010年、2011年畢業尚未就業的高校畢業生,則必須提供“就業協議書、畢業生推薦表”等資料。
武漢公路處的李科長向南方日報記者確認“上述三人確實有在武漢公路處的處屬單位里面工作的經歷”。他解釋說,“大學畢業后,總不能在社會上閑逛吧,都會先找個工作先干著,這些人就先在處屬單位里實習了”。他估計,“這三人簽的合同,可能是勞務派遣性質的內部合同,并不是正式合同。否則,都是處屬單位,就沒必要參加這次招考了。”
李科長強調說,“沒有簽訂正式合同之前,都屬于‘未就業畢業生’,這是符合招聘要求的”。同時,他又指出,“只要武漢公路處跟擬錄用人員簽合同時,他們與原單位解除合同就可以了。”
疑問三:個個都是報考崗位的第一名?
回應:事先根本不知道領導子女有參考
網友“布衣孩子子子子”介紹說,“靠實力進入面試程序的考生有的是研究生,有的是211學校的本科生,有學位,有英語四六級證書,可是參加面試的5個領導子女中,4人沒有學位,沒有英語四級證書,有的是民辦本科,有的是民辦高職就業后函授本科,有的是民辦專升本,最后卻全部名列所報崗位第一而被錄取。”
南方日報記者在“招聘公告”中發現,養護所招聘的4個崗位只有本科學歷要求,并沒有“學位和英語四級”的相關要求。而陳縵、程曼麗、張雯霄三人也被網友質疑“都是民辦學校畢業,根本沒有學位和英語四級證書”。
武漢公路處的李科長向記者確認“5個領導子女的成績確實都是所報崗位第一名,否則也不會被錄取”。他解釋說,這樣的招聘本來公路處自己就可以決定的,但為了保證“公開、公平、公正”,避免遭受質疑,一開始就交由武漢市人事考試中心來組織,事先也不知道有領導子女參加,根本就不存在“打招呼、托關系、蘿卜招聘”等問題。
網友“布衣孩子子子子”還爆料稱,“這次招聘筆試、面試綜合成績總分是100分,而梅晶的總分居然是100.12分。”但是,該說法遭到了李科長和梅文的一致否認,他們認為“這純粹是胡扯”。
據梅文介紹,“梅晶是今年武漢科技大學的應屆畢業生,各方面都不錯,本來就想讓她試一試,沒想到最后成績第一,現在已經簽了勞動合同,已經開始上班,現在就等六月份的畢業證了。”
●南方日報記者 丁建庭