梯度轉移潮
陳晉川認為，人民幣升值、CPI上漲、新《勞動法》實施等對中國軟件外包企業帶來的是一個全新的商業環境，如果應對不慎，大量訂單將流向越南等新興軟件外包市場。
而對軟件企業來說，在這種產業環境變化的過程中，一些沒有規模的企業可能會破產,這是因為他們很難拿到來自微軟等大企業的訂單,而繼續做“coding”這樣的低利潤率業務，將很難賺錢。
記者采訪獲悉，在大連、上海等軟件外包業務較為集中的城市，有許多原來有利可圖的“coding”業務，現在已無人問津，原因是很多公司不知道接單后如何賺錢。
陳晉川認為，還有一條路是遷移，即像國通資源這樣將企業轉移到成都、西安等城市，這些地方的高校資源、科研資源豐富，同時也有一定的高新技術產業基礎。
記者采訪獲悉，在西安從事“coding”業務的員工的工資不超過1500元，而從事數據錄入業務的員工的工資在800元至1000元之間。這樣一來，與大連、上海等城市的廠商相比，上述區域從事“coding”業務的利潤空間要多出近2000元。陳晉川則認為，成都、西安這樣城市的“coding”業務的利潤率要比大連、上海等城市要高出20%至30%。
也就是說，在大連、上海等地沒有利潤的“coding”業務，遷移到西安、成都后，仍可能有20%到30%的利潤率。
正是在這樣的情況下，許多大的軟件外包公司出現了向中西部遷移的趨勢。東軟、華信、海輝是大連最大的三家軟件外包企業，記者采訪獲悉，海輝已經決定在成都設立研發中心，大連華信正在考察西安、武漢、成都等城市。而東軟則已早在成都布局，不僅建有軟件園，還建有軟件學院。
而當外地企業向中西部遷移的過程中，這些地方的本地企業也獲得了快速發展。西安最大的從事BPO外包業務的炎興在線公司去年員工規模為800人，目前已經發展到超過1200人。
事實上，不僅國內企業將研發機向中西部城市遷移，國外的軟件公司也開始選擇這些人力成本較低的城市。據透露，最近，美國公司LOV與HD先后決定在西安設立研發機構，這兩家公司在西安的研發機構主要從事軟件外包業務。(記者 侯繼勇)
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