昨日,廣東省勞動保障廳最新公布的第三季度人力資源市場數據顯示,全省人力資源市場需求數量為210.98萬人次,比去年同期減少16.9%；而求職數量則為182.36萬人次,同比上升13.2%。表明我省經濟減速后對勞動力需求減少。
據統計,今年第三季度,全省人力資源市場供求總量為393.34萬人次,較上季度和上年同期均略有減少。市場求人倍率1.16(需求人數/求職人數),比上季度下降0.05,供需缺口進一步減小。
“民工荒”不再
廣州勞動力供求雙下降
數據表明,廣州勞動力市場“供求雙雙下降”。今年上半年,廣州勞動力市場求人倍率為1.19,這是自2002年以來廣州求人倍率首次跌破1.20,說明供求關系趨于平衡,部分行業缺工緩解。那種一兩年前企業一招就是上百人、企業招工代表在人群中大派名片、承諾馬上上班的熱鬧景象早已銷聲匿跡。
廣州餐飲業曾是“民工荒”突出的行業,現在情況好轉。區莊某酒樓的負責人告訴記者,近期生意下降兩成左右,所以不用去勞動力市場招聘。
未現大批失業
珠三角內需企業用人增
紅海人力資源公司是廣州一家大規模的勞務派遣公司,負責人熊堅說,他們公司的服務對象包括電信、醫藥、鋼鐵、IT等諸多大型企業,這些企業大多是面對國內市場,目前需求仍屬平穩。當前受影響較大的多是出口型企業,其他大型企業用工還沒出現大的波動。
這種現象在廣州開發區的招聘會上得到了印證。10月底,廣州開發區舉辦了一場公益性招聘會,400多家用人單位提供了7000多個崗位,制造業仍是主角,生產性崗位占了七成。一家大型制鞋企業的招聘負責人表示,隨著冬季的來臨,冬鞋、馬靴為主的季節性訂單較多,企業仍要增補職工。
出現跨市揾工
出口企業用人大減
在廣州勞動力市場招聘現場,記者看到大批有經驗的熟練工求職,他們多數是來自珠三角倒閉的出口企業。一位四川籍的張姓求職者告訴記者,他在東莞打工6年多,在一家太陽能熱水器公司工作,最近公司倒閉,希望找份銷售的工作,月收入在1200元左右。另一位東莞電子廠來的求職者則說,原來的工廠有200多人,上個月倒閉了,所以來廣州看看。
面對較少的招聘崗位,不少求職者感嘆:企業要求提高,求職難度增加。來自湖南的卡車司機小朱告訴記者,他原來在中山一家物流公司工作,月收入1600元左右,但要經常加班加點,現在經濟不景氣,工資降到了1300元,他辭職想找份新工作,來廣州后發現情況有些變化———過去只要有卡車司機執照馬上就可以上崗,而現在則要求會維修、會保養卡車。
專家分析,從需求角度來看,我國經濟發展長期過度依賴國際市場,且多是低附加值的產品出口,現在國際市場需求急劇下降,由此引發較大的連鎖反應,勞動力市場的需求必然下降。
就業壓力大
研究生起薪點2500元
省勞動部門數據還顯示,今年第三季度進入市場求職的失業人員合計達104.67萬人次,占求職者總量的57.40%,與上年同期相比增長了11.27萬人次,增幅達12.07%。其中,應屆高校畢業生求職增幅尤為明顯,比去年同期增加了4.43萬人次,增幅達19.15%。
據了解,今年大學生對就業形勢更為敏感。深圳剛舉辦了高校應屆畢業生雙向選擇大會,華南理工大學新聞傳播學院一位與會的研究生說起來就搖頭:不少企業起薪只有2500元,這一收入在深圳太低。中山大學財稅系一位學生告訴記者,來系里要人的單位比去年少了很多。而環境科學系的陳姓同學則表示,現在找工作壓力太大,系里121人中考研的有48人,這還不包括已經保研的18人。（劉茜）
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