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困局二待遇看漲結構缺工嚴重
據了解，有一些服務領域的“保姆荒”更是“一年荒到頭”，典型的是居家養老服務業。用現在流行的話語來說就是結構性缺工。
“老兩口每人退休工資都不到兩千元，請一個保姆每月要花1800元，再高了我們承受不起了。”市民劉大爺掰著手指頭算賬。
多數廣州市民在接受記者采訪時都表示，節日期間漲點工資無可厚非，但平日廣州的保姆工資已經不算低了。廣州婦聯家政公司經理張蘭芳也說，節前工資已經上漲了300元左右，“不能再高了，否則老百姓接受不了。”
據了解，隨著一些城市老齡化程度的快速提高，老人居家照料服務需求顯著增長。張蘭芳最近很犯愁：“手頭有15張服侍老人的需求單子，但一張也派不出去，因為找不到人做。平時居家養老服務也都是單子多、保姆少，現在我們都不敢接單子了。”
較高端的保姆人員也面臨明顯短缺，結構性缺工更嚴重。廣州萬家家政服務公司負責人黎明介紹，由于市場的缺口巨大，而且利潤又高，前兩年一些家政公司冒險從外面引進“菲傭”，受到不少高端家庭的歡迎。但后來因引進數量增加太快而引起了有關部門的關注，不得不停下來，至今這個缺口仍然沒法彌補。