中國非公有制經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為勞動者就業(yè)的主渠道。近些年來，個體私營企業(yè)平均每年增加就業(yè)崗位５００萬至６００萬個，占城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位的四分之三。
這是記者從中國勞動和社會保障部、全國總工會、全國工商聯(lián)１２日聯(lián)合召開的表彰會上獲悉的。黑龍江建龍鋼鐵有限公司等９８家在就業(yè)和社會保障方面作出突出貢獻(xiàn)的民營企業(yè)受到表彰。
這些企業(yè)是由各省、自治區(qū)、直轄市勞動保障部門、工會和工商聯(lián)組織共同推薦，在當(dāng)?shù)貎蓚€以上省級主要媒體公示一周后，報請全國評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定通過。
評選的主要標(biāo)準(zhǔn)是在就業(yè)再就業(yè)、社會保障和維權(quán)等方面。具體標(biāo)準(zhǔn)有：合法經(jīng)營、誠實守信，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益較好，近三年內(nèi)吸納下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動者的數(shù)量和比例在本地區(qū)名列前茅。遵守《勞動法》及其他法律法規(guī)，依法簽訂和履行勞動合同，勞動管理制度健全。按規(guī)定參加社會保險。尊重員工民主權(quán)利。重視職工整體素質(zhì)教育和崗位技能提升培訓(xùn)。
勞動保障部部長田成平說，各級勞動保障部門、工會、工商聯(lián)組織要為民營企業(yè)選才用人提供更多便利和更好的服務(wù)，為勞動者就業(yè)拓展更多渠道。（記者 齊中熙）
|
