下周起，廣東省教育強市督導驗收組將進駐珠海市開展評估。經過多年努力，珠海市的教育實現了全方位、跨越式的發展，各項指標已基本達到廣東省教育強市的標準要求。
目前，珠海所轄3個區全部建成省教育強區，市屬公辦幼兒園100％為省一級幼兒園，小學畢業生升學率100％，初中階段入學率101.7％，高中畢業生升學率94.17％，5年內在校大學生由零提高到6萬多人，在全省僅次于廣州市，每萬戶籍人口大學生260.88人，高等教育毛入學率為42.55％，率先進入高等教育普及化階段。
63億大手筆確保教育投入
今年9月，珠海市政府與北京師范大學合作興辦北師大(珠海)附屬高中，開創了政府辦學交由專家治校之先河，備受全國矚目。珠海的高中教育以其起點高、拓展猛、質量提升快而一躍成為廣東省普通高中教育的后起之秀。
可以說，珠海歷屆市委、市政府始終把教育擺在適度超前、優先發展的戰略地位。堅持教育發展優先規劃，教育投入優先安排，學校用地優先保障，教育人才優先引進，教師待遇優先落實，教育問題優先解決的“六個優先”。
在財力還較緊的情況下，近3年來，全市教育經費總投入大幅度增加，確保了各級政府教育財政撥款的增長高于財政經常性收入的增長。2003年至今，全市教育總投入逾63億元，其中預算內教育經費連續2年同比增長超過45％。
撤并薄弱學校均衡發展教育
從2001年起，珠海市共投入2億多元，在金灣、斗門西部農村地區建設了7所規范化中心學校，撤并了33所辦學規模小、布局分散、設施簡陋的薄弱學校，這些學校的建成使用，使全市西部地區農村的義務教育實現了跨越式的發展。
與此同時，各區、鎮也為創建教育強區、強鎮不遺余力。如香洲區先后投入4億多元，共改造撤并學校14所，新建學校11所；新成立不久的金灣區政府盡管辦公場地狹窄、條件簡陋，但是先后投入3億多元用于薄弱學校改造和學校上等級；斗門區雖然經濟欠發達，但依然先后投入4億多元，大大改善全區辦學條件。到今年10月，全市共撤并了114所義務教育階段薄弱學校、麻雀學校和教學點，全面完成了薄弱學校的改造，推動了全市城鄉義務教育的均衡化發展。
全省率先實行校長聘任制
值得關注的是，珠海在全省率先取消中小學校長行政級別，實行校長聘任制和任期目標責任制、教師全員聘用合同制、校內結構工資制和后勤服務社會化的學校機構改革和人事制度改革，初步形成了“職務能上能下，人員能進能出，待遇能升能降”的全新干部人事制度。通過改革，打破了“鐵飯碗”和平均主義分配制度，促進了教師隊伍的合理流動和調整優化，充分調動了廣大教職工的積極性和創造性，建立起了充滿活力的新型教育人事管理機制，改革的力度和成效走在全省、全國的前列，改革經驗被省人事廳、省教育廳向全省推廣。（劉可英 程詠艷）
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