本報訊 教育部人事司副司長呂玉剛昨日表示，按照新的工資制度改革方案，中小學教師基本工資標準提高10%。
在做客中國政府網時，呂玉剛表示，新的收入分配制度改革方案，工資結構上分了四部分，包括崗位工資、薪級工資、績效工資和特殊崗位津貼補貼。
據呂玉剛介紹，特殊崗位的津貼補貼，即過去的班主任津貼、特級教師津貼。而績效工資需要在人事部、財政部出臺績效工資指導性意見之后實施。
呂玉剛表示，按照新方案，不管老師在城市、縣鎮還是在農村，只要在同一個職務級別上，其國家基本工資待遇一樣，“將來統一教師職務之后小學階段也有高級教師職務”。
呂玉剛說，國家非常重視提高中小學教師待遇。在新的收入分配制度改革中規定，中小學教師基本工資標準提高了10%。在艱苦邊遠地區工作的教師還享受艱苦邊遠地區津貼。此外，新的大學生到農村地區任教，其薪級可提高1到2個等級。
呂玉剛表示，中央將繼續按照現行體制對中西部及東部部分地區農村中小學教師經費給予支持。而省級人民政府要加大對本行政區域內財力薄弱地區的轉移支付力度，特別要采取措施切實提高農村教師待遇。（記者郭少峰）
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