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人事部就中央機(jī)關(guān)公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線劃定等答問(wèn)
中國(guó)發(fā)展門(mén)戶網(wǎng) www.chinagate.com.cn  2008 年 01 月 19 日 
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專(zhuān)題:公務(wù)員考試資訊大全

中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2008年公務(wù)員招考公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線已經(jīng)劃定。人事部公務(wù)員管理司負(fù)責(zé)人,就有關(guān)問(wèn)題回答了記者的提問(wèn)。以下是答問(wèn)全文:

記者:今年中央機(jī)關(guān)招考的合格分?jǐn)?shù)線已經(jīng)中組部和人事部劃定,您可否介紹一下分?jǐn)?shù)線的具體情況?

負(fù)責(zé)人:可以。 今年的合格分?jǐn)?shù)線劃定我們主要遵循三個(gè)原則:一是在保證新錄用公務(wù)員基本素質(zhì)的前提下,保證大多數(shù)職位都有合適的競(jìng)爭(zhēng)人選,減少調(diào)劑量;二是中央、省、地、縣的分?jǐn)?shù)線應(yīng)有所區(qū)別,體現(xiàn)不同職位層次對(duì)公務(wù)員能力水平的不同要求;三是向西部地區(qū)、邊遠(yuǎn)基層職位和專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的職位予以傾斜,鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。

具體情況是:

(一)報(bào)考中央機(jī)關(guān)綜合管理類(lèi)職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分105分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于55分。

(二)報(bào)考省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類(lèi)職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分100分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于55分。

(三)報(bào)考市(地)級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類(lèi)職位和行政執(zhí)法類(lèi)職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分95分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分。

(四)報(bào)考縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類(lèi)職位和行政執(zhí)法類(lèi)職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分90分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分。

(五)給予政策傾斜的職位的合格分?jǐn)?shù)線為:

1、西部地區(qū)(四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等10個(gè)省區(qū)市)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西等5個(gè)省區(qū))市(地)級(jí)綜合管理類(lèi)職位和行政執(zhí)法類(lèi)職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分90分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分。

2、非通用語(yǔ)職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分90分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分。

3、專(zhuān)利審查員職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分100分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于55分。

記者:您剛才提到對(duì)報(bào)考艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位加大了傾斜力度,請(qǐng)您介紹一下具體情況好嗎?

負(fù)責(zé)人:中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)的職位分布很廣泛,大多數(shù)在基層機(jī)關(guān),也有的在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)。每年公務(wù)員招考報(bào)名時(shí),報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)和條件較好地區(qū)的考生較多,而報(bào)考基層機(jī)關(guān)和艱苦地區(qū)職位的考生人數(shù)較少,導(dǎo)致考試合格人數(shù)不夠,許多職位招不到人,影響了機(jī)關(guān)工作的正常開(kāi)展。針對(duì)這些情況,我們采取了一系列的鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層、到艱苦地區(qū)去的政策。在今年的招考方案中,提出對(duì)報(bào)考這些職位的分?jǐn)?shù)線予以傾斜。同時(shí)在制定錄用計(jì)劃時(shí),還明確規(guī)定,中央機(jī)關(guān)縣(區(qū))級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)的職位,應(yīng)主要招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生。通過(guò)這些措施,一方面鼓勵(lì)報(bào)考者到艱苦地區(qū)去,到邊遠(yuǎn)地區(qū)去,到基層去;另一方面也滿足機(jī)關(guān)用人急需。從今年基層職位筆試合格人數(shù)分布情況看,這些政策是有力的,比如,縣(區(qū))級(jí)以下職位達(dá)到規(guī)定面試比例的有2317個(gè),占招考職位總數(shù)的92.5%,僅有187個(gè)職位需要進(jìn)行調(diào)劑。

記者:考生如何查詢自己的成績(jī)和是否進(jìn)入面試?

負(fù)責(zé)人:在成績(jī)公布等方面,今年我們做了一些改進(jìn),考生可以在人事部網(wǎng)站查詢以下信息:

一是從1月19日12時(shí)以后,考生可以輸入自己的準(zhǔn)考證號(hào)和身份證號(hào)查詢自己的公共科目筆試成績(jī);

二是中組部、人事部根據(jù)招考簡(jiǎn)章中公布的計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選比例,按照公共科目筆試成績(jī)從高到低的順序,由計(jì)算機(jī)自動(dòng)生成了各職位參加面試(專(zhuān)業(yè)科目筆試)的人選名單,從1月21日12時(shí)以后,考生可以上網(wǎng)查詢;

三是今年有一些職位達(dá)不到招考簡(jiǎn)章中規(guī)定的面試人選比例,這些職位需要進(jìn)行調(diào)劑,考試成績(jī)合格的考生,可以按有關(guān)規(guī)定參加這些職位的調(diào)劑,從1月21日12時(shí)以后,考生可以在人事部網(wǎng)站查詢。

記者:您剛才提到,有些職位沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的面試人選比例,需要進(jìn)行調(diào)劑,請(qǐng)問(wèn)調(diào)劑如何進(jìn)行?

負(fù)責(zé)人:根據(jù)招考方案規(guī)定,對(duì)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的職位,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)充人選,調(diào)劑在面試前進(jìn)行。需要調(diào)劑的職位將于1月21日12時(shí)以后,在人事部網(wǎng)站公布。具體的調(diào)劑辦法,比如報(bào)名方法、資格審查工作等都由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。從即日起,招考機(jī)關(guān)會(huì)陸續(xù)發(fā)布調(diào)劑公告,凡符合條件的考生可以申請(qǐng)調(diào)劑。

記者:已經(jīng)進(jìn)入面試的考生,很關(guān)心面試安排情況,請(qǐng)你介紹一下好嗎?

負(fù)責(zé)人:面試是公務(wù)員考試的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在這個(gè)階段能否做到公平公正,直接關(guān)系到考生的切身利益,也關(guān)系到考試錄用制度的聲譽(yù)。我們高度重視這項(xiàng)工作。今年的面試工作的具體安排情況:各招錄機(jī)關(guān)的面試工作將集中于10天內(nèi)進(jìn)行(2月20日至2月29日),個(gè)別部門(mén)經(jīng)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn),可以根據(jù)本部門(mén)的工作安排情況,擇時(shí)進(jìn)行,但中央機(jī)關(guān)的整個(gè)面試工作將于3月15日前完成;二是面試題本由主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一提供;三是面試考官小組必須有一定比例的考官持有主管部門(mén)頒發(fā)的培訓(xùn)證書(shū)或考官證書(shū)。

記者:為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),凈化考試環(huán)境,人事部今年加強(qiáng)了監(jiān)考力量,加大了對(duì)違紀(jì)人員的處理力度。請(qǐng)問(wèn)今年對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者是如何處理的?

負(fù)責(zé)人:考試錄用是國(guó)家選拔公務(wù)員的重要方式,《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》規(guī)定,對(duì)違反錄用紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,給予取消考試資格,不予錄用或取消錄用等處理。其中,有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的,五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。在今年報(bào)名時(shí),所有報(bào)考者都做出誠(chéng)信承諾,保證遵守考試紀(jì)律。但我們?nèi)园l(fā)現(xiàn)一些人違背自己的諾言,違反考試紀(jì)律,實(shí)施作弊,還有少數(shù)人通過(guò)無(wú)線電設(shè)備等進(jìn)行作弊。在考試現(xiàn)場(chǎng)抓到了一些作弊人員;在閱卷過(guò)程中,經(jīng)專(zhuān)家認(rèn)定,又查出一些作弊人員;還有部分人員是由公安機(jī)關(guān)偵察后認(rèn)定的。對(duì)這些人,我們都做出了嚴(yán)肅處理,根據(jù)考場(chǎng)規(guī)則、考試紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定,凡違反考試紀(jì)律的,成績(jī)一律按零分計(jì),嚴(yán)重違紀(jì)者,五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。今年,我們將這些人員名單還通知了各地公務(wù)員考試機(jī)構(gòu),他們也將不能參加各地組織的公務(wù)員考試。凡是作弊的考生,在查詢個(gè)人成績(jī)時(shí),都會(huì)看到違紀(jì)情況的處理結(jié)果。

來(lái)源: 人事部網(wǎng)站

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