近日，中華英才網發布了“畢業生薪酬報告”。結果顯示，07屆畢業生年度基本現金收入總額為17347元，比06屆畢業生增加了142元。但是，其他三項衡量年度收入水平的指標“年度固定現金收入”、“年度稅前現金收入”、“年度崗位人力總成本”均有下降，降幅分別為955元、2683元和3461元。
調查顯示，學歷、行業、地區、招聘部門以及職業等幾大因素共同決定了畢業生待遇的漲幅。就學歷而言，與2006年相比，2007年大專以下學歷畢業生起薪下降最為明顯，達到了23.86%，平均只有14202元。而上漲最為明顯的是博士學位，2007年畢業的博士生，平均起薪為102064元，同比提高了18.93%。其他各學歷畢業生，除碩士學位(非MBA)意外下降了7%外，其他均有超過10%的漲幅。
就行業而言，隨著股市的火熱，金融行業一躍成為畢業生收入最高的行業，平均起薪達到58388元，與IT、醫藥共列三甲。而下降最為明顯的原料加工業平均只有17482元，成為畢業生收入最低的行業之一。
就部門而言，進入研發部門的畢業生收入最高，達到48058元，其次是營銷部門和職能部門，最低的是生產部門，平均只有14337元。而從職位來看，銷售代表、軟件開發工程師、咨詢顧問以年薪137400元、122700元、98360元位居收入最高的三個職位，排在“前十”末位的市場推廣，年薪平均只有71500元。
在就業地域上，上海雖然為畢業生開出的薪酬有所下降，平均起薪只有37007元，但依然位居京、滬、深、穗四大城市之首。
對于此次調查結果，中華英才網人力資源顧問姚曉澤提醒面臨畢業求職的大學生注意兩個問題，一是如果追求較高的初始收入，可以將目光鎖定在收入較高的行業及部門，但同時要善于利用自己的專業特長，不要犯了目光短淺的錯誤。很多行業和職能初始工資較低，但隨著經驗的累計增幅會較快。而不少行業年輕時期工資較高，30歲以后則面臨行業的自然淘汰，所以，第一年的初始收入不要看得過重，未來的發展及與興趣相結合的工作，長遠來看將有大回報。另外，根據中華英才網2008年初做出的調查顯示，雖然全國總體薪酬全線上漲，但各行業薪酬有漲有跌，而且工作1年以下和21年以上人員的薪酬都呈下降趨勢。所以建議廣大畢業生求職時不要以社會物價的提高、社會整體工資幅度提升作為自己的工資要求參考標準。晨報記者 徐虹
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