人民網北京11月21日電 （記者王煒）記者從人力資源和社會保障部了解到，該部近期向各地派出的多個調研組調研顯示，我國并沒有出現大規模的裁員。今年以來，我國就業形勢總體保持穩定。1—10月，全國累計實現城鎮新增就業人員1020萬人，為全年目標任務1000萬人的102%。截至三季度末，城鎮登記失業率為4.0%。
但是進入10月份以來，國際經濟形勢的變化，對我國的就業局勢也產生了影響。主要表現在部分企業、特別是勞動密集型的中小企業，有一部分出現了關閉、停產或者半停產的情況，造成部分人員失業。有的雖然沒有和職工解除勞動關系，但職工在放長假、等訂單，處于隱性失業狀態。
“目前的就業局勢還是嚴峻的，而且這種影響還在進一步發展。”人力資源和社會保障部副部長張小建說。有關部門將采取措施，一方面幫助企業渡過難關，盡量地減少失業人員，穩定就業的局勢。另一方面，針對崗位流失、工人失業的情況，要求企業按照《勞動合同法》和相關法律法規的規定，妥善地處理勞動關系方面出現的問題，特別是要保證職工的工資發放。“力爭年底將登記失業率控制在4.5%。”
據張小建透露，有關部門準備從4個方面采取措施控制失業。一是千方百計地幫助那些目前正在停產、半停產的企業，穩定員工隊伍，防止隱性失業變成顯性失業，從而減少整個社會的失業。二是促使擴大就業和擴大內需能夠更緊密的結合，努力支持那些正在發展的，經營狀況比較良好的企業，來繼續擴大就業，保證就業的增長。三是強化政策扶持和就業服務，統籌安排各類人員的就業，重點幫助城市失業人員、就業困難人員和高校畢業生就業，同時要兼顧重點行業的農民工。四是在全社會組織開展大規模的職業培訓，將更多的城鄉勞動者組織到職業培訓中來，使得勞動者在提高就業能力和素質的同時，能夠使失業找工作者處于積極準備再就業的狀態，而不是散落在社會上。
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