推崇以法治校的校長，希望通過簽署協議提升管理
早報訊引進學術帶頭人兩人，海外博士兩人，本科生初次簽約率不低于91%，考取研究生和公務員的比例不低于13%……這是浙江工商大學某學院院長和校長胡建淼簽訂的達標任務數。昨天，該校17個學院、部門的負責人分別和校長、分管領導簽署了達標任務書。按照規(guī)定，他們如果在一年內完不成規(guī)定的任務，這個學院或者部門所有成員年終拿的錢就要打折。
一下午簽了45張軍令狀
昨天下午，浙江工商大學幾乎所有的校領導和部門、學院負責人聚在一起。校長胡建淼和17個學院、部門簽署業(yè)務部門達標任務書，分管領導則和各個管理部門簽署工作任務書。
記者在業(yè)務部分達標任務書上看到，任務指標非常細致，有發(fā)表論文、科研和教學獲獎、教學科研經費到款、引進人才、出國交流等10項。連學院一年要主辦多少會議都有具體指標。
如在一份達標任務書上，記者看到，第七條規(guī)定：該學院主辦或承辦一次國際或全國性會議，舉行6次以上學術報告，其中校外專家講授次數不能少于3次，且至少有一次列入百家百科系列。
對于大學畢業(yè)生們最關心的就業(yè)問題，指標也有具體規(guī)定：本科生初次就業(yè)簽約率不低于91%，研究生初次就業(yè)簽約率不低于97%；考取研究生和公務員的比例不低于13.16%。
胡建淼告訴記者，這個達標任務書不是隨意簽的，而是學校和各個學院根據學院以往的數據、今年的形勢，綜合考慮，才定下的，并且各個學院指標不一樣。記者統(tǒng)計了一下，17個學院加其他管理部門等，一個下午下來，工商大學的校領導分別簽署了45張“軍令狀”。
簽協議前一晚睡不好覺
作為國內行政法學的權威，胡建淼很推崇以法治校。他說，這些協議不是簽過就算了，他們現在各個學院的經費都是整塊給的，如果任務沒法全部完成，經費要打折。
“打個比方，一個學院今年人均能發(fā)兩萬元錢，如果任務沒完成，那么今年他們人均就可能只發(fā)到一萬多了，院長和書記都不例外。”他說，他們這個達標任務書和其他學校的類似指標的區(qū)別就是其他學校一般只針對個人進行考核，學院成績好壞跟個人沒有關系，該發(fā)多少錢還是多少錢。
“現在學院的各項成績好不好，跟個人都掛上鉤了。我們是改個人考核為整體考核。”胡建淼補充說，對管理部門則實行聯動考核制，達標的學院越多，管理部門拿的錢也越多。
針對如此細致的規(guī)定，一些院長、部長和處長們都感到了巨大的壓力。一位部長半開玩笑地對記者說，“今天要簽約，昨天一晚上沒睡好。”
“壓力是有的。但從某種程度上說，壓力也是一種動力吧。”浙江工商大學法學院院長孔慶江認為，學校定下目標，5-10年內要發(fā)展成為全國百強高校行列，要完成既定目標，每年對各個學院各個部門細化指標也是必然選擇。 □通訊員 陳國利 本報記者 章建森
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