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2012年06月14日16:06 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T

最近發(fā)生的幾起海歸在求職節(jié)目中疑似受到不公正待遇的事件，更是把某衛(wèi)視求職節(jié)目推到了風口浪尖，甚至引發(fā)數(shù)十萬網(wǎng)友投票抵制該節(jié)目的后果。

“當時，對于找一個什么樣的工作，我自己也不知道，但是至少知道自己的優(yōu)勢是什么。正好友人之前上過該節(jié)目并推薦我去，因此我也做了這么一道選擇題。”24歲的葉梓畢業(yè)于英國國王學院，回國后參加某衛(wèi)視求職節(jié)目并順利獲得職位。

而如今，像葉梓這樣希望通過參加電視求職節(jié)目獲得一份理想工作的海歸越來越多。他們當中有成功者也有失敗者，有人歡迎也有人不屑，有的甚至引發(fā)巨大的社會爭議。海歸參加電視節(jié)目求職，究竟靠譜嗎？

優(yōu)勢多多 難掩劣勢

“傳統(tǒng)求職面試時只是面對一家企業(yè)，而電視節(jié)目求職提供多家公司的多種職位，對于面試者和面試方來說，在雙向選擇方面提供了多樣性。”有感于電視求職節(jié)目的優(yōu)勢，葉梓不禁感慨。

電視求職節(jié)目并不是新生事物，但目前的節(jié)目形態(tài)與傳統(tǒng)的電視求職節(jié)目相比，有著門檻低、參與性強、更直觀等特點。《職來職往》制片人文康表示，電視求職節(jié)目中，備選崗位和單位基本上都是老百姓比較熟知、可靠的企業(yè)和品牌。同時，對個人而言，參與電視求職，成功的話可以謀得好工作，不成功也能夠“秀”出自我，上一次電視。何樂而不為？

對于海歸來說，他們擁有國外學習和生活經(jīng)歷，會展示出不同的觀念和認識，而招聘方也越來越看重具有國際視野、愿意“接地氣”的海歸。參加電視求職也是海歸回歸本土后的一次很好的展示和鍛煉機會，各行各業(yè)的職場達人能夠幫助他們迅速定位、找準方向。海歸參加電視節(jié)目求職不失為一條互利共贏的新路。

“但是，由于電視節(jié)目錄制時間有限，雙方不可能像傳統(tǒng)求職面試那樣清楚全面地了解彼此，從而導致一些潛在的意見分歧會在臺下雙方產(chǎn)生雇傭關系時出現(xiàn)。”葉梓說，雖然在節(jié)目中獲得了理想的職位，工作一段時間后，他還是離開了錄用他的公司。而文康也表示，電視求職節(jié)目最大的弊端，在于許多行業(yè)無法涉及或者很難表現(xiàn)出行業(yè)特性，這也對很多求職者產(chǎn)生了限制。

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