7月2日，遼寧省勞動和社會保障廳正式發(fā)布了2007年企業(yè)工資指導(dǎo)線，其中增長基準線為12%，上線為19%，下線為5%。這意味著，遼寧省企業(yè)職工的平均年收入有望比去年平均增長1944元。
據(jù)介紹，工資指導(dǎo)線是企業(yè)工資總量可以增長的幅度，它分為基準線、上線和下線。企業(yè)可以根據(jù)自己的經(jīng)營及效益情況，在上年度職工工資總額基礎(chǔ)上，根據(jù)自身的經(jīng)營狀況和實際支付能力，參考三條指導(dǎo)線對今年的企業(yè)職工工資總額進行調(diào)整。企業(yè)工資指導(dǎo)線每年發(fā)布一次，并不作為對企業(yè)調(diào)整職工工資的硬性規(guī)定，但調(diào)整后的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
相對于去年遼寧省發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線，除了增長下線仍為5%外，今年的增長基準線上調(diào)了1個百分點，增長上線上調(diào)了兩個百分點。省勞動和社會保障廳相關(guān)人士表示，企業(yè)工資總額的增長，從一定程度上會帶動職工平均收入的增長。 （記者劉劍）
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