深圳發展銀行股份有限公司上周六宣布，深發展公司高層從2009年1月份起主動減薪10%。這些高層包括公司董事長、總經理、監事會主席、副總經理、財務總監、董事會秘書及人力資源部部長(公司黨委委員)等。
深發展表示，“金融海嘯”對我國實體經濟的影響日益顯現，為應對危機，公司董事長、總經理、監事會主席、副總經理、財務總監、董事會秘書及人力資源部部長(公司黨委委員)等高層人員主動提出從2009年1月份起減薪10%。該議案已由董事會全票通過。
其實深發展高層的年薪在2008年已經有了一定的降幅。根據年報，2008年，深發展董事長兼首席執行官法蘭克·紐曼的年薪為1598萬元(稅前)，較上一年度降低了30%。與此同時，深發展的其他高管薪酬比照去年也有不同程度的下降。2008年全年，公司董事、監事、高級管理人員共從深發展領取薪酬4373萬元，而2007年，這一數據為4667萬元。(記者馬文婷)
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