2008年3月11日15時，第十一屆全國人民代表大會第一次會議在人民大會堂舉行第四次全體會議，聽取關(guān)于國務(wù)院機構(gòu)改革方案的說明；表決第十一屆全國人大一次會議選舉和決定任命的辦法草案。中國網(wǎng)進行現(xiàn)場直播。
國務(wù)委員兼國務(wù)院秘書長華建敏作關(guān)于《國務(wù)院機構(gòu)改革方案》的說明。他表示，不再保留人事部、勞動和社會保障部。組建人力資源和社會保障部，完善就業(yè)和社會保障體系。
華建敏稱，人力資源是國家競爭力的決定性因素。為更好地發(fā)揮我國人力資源優(yōu)勢，進一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力，必須統(tǒng)籌機關(guān)企事業(yè)單位人員管理，整合人才市場與勞動力市場，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置，統(tǒng)籌就業(yè)和社會保障政策，建立健全從就業(yè)到養(yǎng)老的服務(wù)和保障體系。
為此，組建人力資源和社會保障部，將人事部、勞動和社會保障部的職責(zé)整合劃入該部。人力資源和社會保障部的主要職責(zé)是，統(tǒng)籌擬訂人力資源管理和社會保障政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系，完善勞動收入分配制度，組織實施勞動監(jiān)察等。同時，組建國家公務(wù)員局，由人力資源和社會保障部管理。國家外國專家局由人力資源和社會保障部管理。
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