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下載安裝Flash播放器序言
當今世界，人才已成為國家和地區發展的首要戰略資源，建立發展人才優勢已成為國家和地區爭強固強的重大戰略選擇，誰擁有了人才優勢，誰就擁有了發展的主導權和競爭的主動權。從現在起到2020年，河北正處于推動科學發展、實現富民強省、全面建設小康社會的關鍵時期。這一時期河北面臨加快經濟發展方式轉變、構建特色現代產業體系、推進城鎮化進程和新農村建設等重大緊迫戰略任務，尤其是要實現經濟增長方式由過度依賴資源消耗向主要依靠科技創新和提高人力資源質量的根本轉變，河北在這一發展時期比以往任何時期都需要人才的支持。在未來11年中，河北能否抓住機遇，應對挑戰，如期實現經濟社會發展戰略目標，關鍵在人才，根本靠人才。
改革開放特別是全國人才工作會議以來，省委、省政府高度重視人才工作，深入實施人才強省戰略，科學人才觀不斷深入人心，黨管人才工作新格局基本形成，人才政策制度體系逐步完善，市場配置人才資源的基礎性作用有效發揮，全省人才工作整體水平明顯提升，人才隊伍整體實力不斷增強。實踐表明，做好河北人才工作，必須把服務科學發展作為根本任務，把解放思想作為強大動力，把能力建設作為核心目標，把創新體制機制作為基本途徑，把黨對人才工作的統一領導作為堅強保障。
但也必須清醒地看到，當前河北人才發展中還存在一些突出問題，主要表現為：對人才資源是第一資源的認識還不到位，高層次創新型人才和高技能人才較為短缺，人才結構和布局不盡合理，人才載體承載吸納人才的功能較弱，影響人才發展的體制機制因素依然存在，良好的人才環境尚未完全形成。這些已成為制約河北科學發展、實現富民強省的突出問題，必須下大力從根本上破解。
今后一個時期，河北發展的機遇和挑戰并存，尤其是既擁有京津冀經濟一體化進程加快、環渤海地區正崛起成為我國第三增長極的有利條件，又面臨發達省份既有綜合競爭優勢的壓力，河北必須抓緊打造人才實力優勢，盡快贏得發展與競爭的主動地位和后發優勢，才能實現跨越發展。河北必須緊緊抓住“第一資源”，加快人才優先發展，推動河北由人口大省向人才強省轉變，不斷提升全省人才實力，努力為加快全省科學發展構筑人才之基。