8月8日，北京市勞動和社會保障局就有關(guān)調(diào)整職工最低工資等回答了記者的提問。
最低工資調(diào)整
1.北京市目前哪些單位和從業(yè)人員適用最低工資？外勞力、退休人員是否適用？
答：《上海市單位職工最低工資規(guī)定》規(guī)定，本市各類用人單位，均應(yīng)執(zhí)行最低工資規(guī)定。單位使用的各類人員，包括退休、協(xié)保、外地勞動力等人員及個體工商戶使用的幫工均應(yīng)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2.單位將部分加班工資計入最低工資，這種做法允許嗎？
答：這種做法是不允許的。《上海市單位職工最低工資規(guī)定》明確規(guī)定，最低工資應(yīng)當(dāng)剔除延長法定工作時間所得的工資報酬。單位若將加班工資一并計入最低工資，或用部分加班工資來抵充單位發(fā)給勞動者不足最低工資的標(biāo)準(zhǔn)，這種做法是違反最低工資規(guī)定的。
文件明確規(guī)定，調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，延長法定工作時間的工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼，伙食補貼（飯貼）、上下班交通費補貼、住房補貼，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。
3.怎樣理解個人依法繳納的社會保險費和住房公積金由單位按規(guī)定另行支付？
答：調(diào)整后的最低工資為實得收入，個人應(yīng)依法繳納的社會保險費和住房公積金，由單位另行支付。如，參加本市城鎮(zhèn)社會保險的王先生今年8月份實得工資為700元，從今年9月1日起本市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)到750元以后，他的實得工資也要相應(yīng)增加到750元，而其個人依法繳納的最低社會保險費和住房公積金約241.6元應(yīng)由單位另行支付。
4.用人單位如不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，勞動者如何維護自身權(quán)益，政府有關(guān)部門又將如何行動？
答：勞動者可以進(jìn)行舉報和投訴，渠道是多方面的。最方便的是撥打勞動保障咨詢電話———12333進(jìn)行投訴；其次，可以向勞動保障監(jiān)察部門舉報；第三，可以通過勞動保障爭議仲裁機構(gòu)進(jìn)行仲裁。
勞動保障監(jiān)察部門將把最低工資標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況作為勞動監(jiān)察的重點內(nèi)容，同時還將加大宣傳力度，對于那些嚴(yán)重違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)的用人單位適時進(jìn)行曝光，切實維護勞動者權(quán)益。
5.最低工資標(biāo)準(zhǔn)通常幾年調(diào)整一次？
答：根據(jù)勞動和社會保障部令第21號《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少調(diào)整一次。上海自1993年建立最低工資制度以來，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是每年調(diào)整的。近幾年上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：
公益性崗位收入調(diào)整
1.此次收入調(diào)整涉及的公益性崗位包括哪些范圍？
本次調(diào)整收入標(biāo)準(zhǔn)的公益性崗位是指由各級政府出資的，以安置本市“雙困”人員為主的社會公共服務(wù)以及協(xié)助城市管理和社區(qū)管理的崗位，具體包括萬人就業(yè)項目崗位、社區(qū)公益性勞動組織崗位，以及由各區(qū)縣主辦的千人、百人公益性就業(yè)項目崗位，共涉及本市18萬就業(yè)困難人員。
2.萬人就業(yè)項目上崗人員收入將做怎樣調(diào)整？
答：經(jīng)市政府同意，萬人就業(yè)項目中公共服務(wù)類項目上崗人員收入在原基礎(chǔ)上每人每月提高150元；協(xié)助社區(qū)和城市管理類項目上崗人員收入在原基礎(chǔ)上每人每月提高100元。
3.社區(qū)公益性勞動組織以及千人、百人公益性就業(yè)項目上崗人員收入將怎樣調(diào)整？
答：社區(qū)公益性勞動組織上崗人員收入隨著本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整作相應(yīng)提高。提高后上崗人員實際收入（不含社會保險個人繳費、節(jié)假日加班費等）不得低于750元/月（非全日制的不得低于6.5元/小時）。
各區(qū)縣開發(fā)的千人、百人公益性就業(yè)項目，其上崗人員收入隨著本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整作相應(yīng)提高。提高后上崗人員實際收入（不含社會保險個人繳費、節(jié)假日加班費等）不得低于750元/月（非全日制的不得低于6.5元/小時）。
4.收入調(diào)整自何時實施？
答：經(jīng)市政府同意，公益性崗位上崗人員收入調(diào)整辦法自今年9月1日起正式實施。
另據(jù)了解，截至今年6月，由市政府出資設(shè)立的公益性崗位中，萬人就業(yè)項目已成立勞動組織1900家，吸納就業(yè)困難人員達(dá)7萬人，區(qū)縣“千人、百人項目”建立勞動組織近700家，吸納困難人員5萬多人。
下月起最低病假工資調(diào)高
昨天，北京市勞動保障電話咨詢中心負(fù)責(zé)人表示,從9月1日起,疾病休假工資或疾病救濟費最低標(biāo)準(zhǔn)將從現(xiàn)在的每月552元調(diào)整為600元；解除或終止勞動合同,應(yīng)支付經(jīng)濟補償?shù)脑伦畹脱a償金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為750元。
據(jù)介紹,疾病休假工資(或疾病救濟費)是根據(jù)“企業(yè)支付職工疾病休假期間的病假工資或疾病救濟費不得低于當(dāng)年本市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％”的規(guī)定調(diào)整的。解除或終止合同經(jīng)濟補償金最低標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《上海市勞動合同條例》相關(guān)規(guī)定調(diào)整的。（謝克偉）
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