世界銀行副行長:
中國建筑工人急需可流動的福利保障
繁忙的建筑工地在很多人眼中是城市新興的象征,但城市走向成熟后,政府如何為建筑行業(yè)溢出的勞動力尋找出路?這是處于城市擴(kuò)張期的中國也需要未雨綢繆的問題。
世界銀行副行長、世界銀行學(xué)院院長傅蘭妮對《第一財經(jīng)日報》表示,建筑業(yè)往往吸引著大量的臨時性勞動力,建立一套能跟隨工人流動的福利體系十分重要。
近日,傅蘭妮在中國國家會計學(xué)院介紹自己的《全球化世界中的城市》一書時,就中國城市化進(jìn)程中可能遇到的問題接受了本報記者的采訪。“任何一個經(jīng)歷過城市建設(shè)高峰的城市都面臨過如何應(yīng)對過剩勞動力的問題。”在傅蘭妮看來,城市建設(shè)也需要實現(xiàn)從簡單的規(guī)模擴(kuò)張到可持續(xù)發(fā)展的轉(zhuǎn)變。
根據(jù)其他城市的經(jīng)驗,傅蘭妮提出,政府應(yīng)該鼓勵發(fā)展小型的勞動密集型服務(wù)企業(yè),同時推進(jìn)對建筑行業(yè)工人的培訓(xùn)項目,從而使他們適應(yīng)未來的職業(yè)轉(zhuǎn)變。
由于一個國家中各個城市建設(shè)周期并不一定相同,傅蘭妮認(rèn)為,建筑行業(yè)的工人很容易從一個城市轉(zhuǎn)移到另外一個城市。這個過程需要社會保障制度進(jìn)行改革,以適應(yīng)這種勞動力轉(zhuǎn)移的需要,保證工人們不會因為離開一個城市而失去他們的福利。(第一財經(jīng)日報 記者林純潔)
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