勞動和社會保障部有關負責人6月30日在接受記者采訪時說，多年的探索、實踐表明，解決就業問題有四條主要渠道：一是由勞動者自謀職業和自主創業；二是由企業吸納就業；三是由政府開發公益崗位安置就業；四是由國有大中型企業通過主輔分離分流安置富余人員。
我國積極的就業政策主要就是圍繞這四條渠道，對不同的就業對象進行相應的扶持和幫助。
今后三到五年，是我國勞動年齡人口增長的高峰期，也是下崗失業人員再就業的攻堅期，又是農村富余勞動力轉移的加速期，就業的壓力非常集中，迫切需要廣開就業門路，擴大就業機會。因此，這位負責人表示，當前的首要問題，是開發更多的就業崗位、創造更多的就業機會，鼓勵和支持勞動者自謀職業和自主創業，通過推動創業來促進就業。這是促進就業的一條主干道，也是解決我國當前就業問題的主攻方向。
據悉，勞動和社會保障部已決定在“十一五”期間實施能力促創業計劃。在2006年至2010年5年內，對200萬城鄉勞動者開展創業培訓。
有關統計數據表明，每1人創業平均可帶動3人就業。解決我國就業問題，必須建立長效機制，實現經濟增長與擴大就業的良性互動；而推動創業來促進就業，正是建立長效機制的重要切入點。這位負責人說。
據了解，最近兩年，全國1460萬實現再就業的下崗失業人員中，230萬人成為個體工商戶，22萬人創辦了私營企業，兩項合計共有17%的下崗失業人員自謀職業、自主創業。(鄭勇)
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