中國特色公務員制度基本形成 建立市場導向就業體制(實錄)
國新辦11月20日舉行新聞發布會，人力資源和社會保障部部長尹蔚民介紹人力資源和社會保障制度建設進展及應對當前宏觀經濟形勢的舉措等方面情況,并答記者問。
11月20日，人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示，改革開放30年來，中國實現了從“企業保障”向社會保障的轉變，創造性地建立了“統賬結合”的制度模式；在籌資機制上，從國家單一責任轉變為國家、企業、個人三方責任共擔；建立了多層次社會保障體系。社會保險覆蓋范圍不斷擴大，待遇水平穩步提高，截至2007年底，基本養老、基本醫療、失業、工傷和生育保險參保人數分別達到20137萬人、22311萬人、11645萬人、12173萬人和7775萬人。
五項社會保險基金總收入從1998年的1623億元增加到2007年的10812億元，年均增長23.5%；總支出從1998年的1637億元增加到2007年的7888億元，年均增長19.1%。各項社會保險待遇水平穩步提高，企業退休人員養老金由1998年的月人均300多元提高到2007年的925元。社會保險經辦管理服務體系基本建立，減輕了用人單位的社會事務負擔。
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