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記者從江西省人力資源和社會保障廳獲悉：江西省10日緊急叫停廬山管理局招聘11名事業人員工作，并派調查組進駐廬山，對招聘全過程展開調查。
近日，在廬山管理局2011年度事業單位工作人員招聘考試中，11個崗位的筆試成績第一名有5個是當地干部子女，引起當地市民普遍質疑和廣大網民強烈關注，稱之為“招聘‘超級舞弊門’事件”。
廬山管理局回應媒體時稱，在本次筆試中，有很多干部子女參加筆試，只有7名入圍面試，占總入圍人數的1/5，屬于正常現象，而且實行了回避制度，招聘工作是公開、公平、公正的。
8月10日，江西省人力資源和社會保障廳緊急叫停廬山管理局招考工作，并迅速組成調查組進駐廬山，對整個招聘過程展開調查。查清事實后，調查組將在第一時間向社會公布調查、處理結果。
目前，對入圍人員的面試工作已經推遲，招聘工作被中止。廬山管理局相關負責人表示，感謝廣大網民和媒體對廬山招考工作的關注，若發現招考過程中有違紀違規行為，將取消該考生資格，并嚴肅追究相關人員的責任。(記者吳齊強、卞民德)