- 政策解讀
- 經濟發展
- 社會發展
- 減貧救災
- 法治中國
- 天下人物
- 發展報告
- 項目中心
“我們把城市變得漂亮了，但城市里卻沒有我們的立足點”
調查中，許多新生代農民工認為，他們的勞動與所得不成比例，很多公司是平時只發基本工資，其他在年終結算。到了年終，一些公司壓低工資或者找各種理由不給全額工資。調查人員說，這種付出與收獲出現的嚴重不對等，使新生代農民工對自己的價值認定感到迷茫，出現無視企業制度、無視公司發展，工作中較為隨意的現象。
“我們把城市變得漂亮了，但城市里卻沒有我們的立足點。望著自己的勞動成果，心里卻沒有幸福感和成就感。”訪談中，一位訪談對象對此很是傷感。
調查顯示，一個月不到就跳槽和一年內的流動人總數占調查總數的35.75%。新生代農民工平均每人每年換工作0.45次，而第一代農民工僅為0.08次，前者的跳槽頻率是其父兄輩的近6倍。
調查看到，與上一代農民工打工掙錢的單一性相比，新生代農民工務工的目的已發生巨大變化，求發展、開眼界成為主流，由以往進城掙錢回鄉發展開始向精神層面拓展。由單純謀生向追求歸屬感延伸，由承擔家庭經濟責任向實現人生價值延伸。
調查發現，新生代農民工心理問題日益突出，集中體現在他們在城市中的邊緣身份導致的歸屬感缺乏，自殺現象時有發生。
作為社會的一個特殊群體，新生代農民工介于農民和市民之間，處于邊緣地位。70%的新生代農民工認為，自己“與所在地城市居民地位上有差異”。他們游離在城市與農村之間，強烈的不安和迷茫時常籠罩在他們內心，“城市邊緣人”的社會角色，又讓他們面臨著巨大的心理落差。
調查人員說，這種落差下，比第一代農民工少了幾分堅韌的新生代農民工，在面對挫折和壓力時，不少人選擇了逃避，甚至有極端者選擇了死亡，“稚嫩的翅膀被過早地折斷。”
2010年5月初，浙江某地3名“90后”農民工由于理想和現實存在差異，再加上家庭溝通不暢、眼高手低吃不起苦，3個孩子心存壓抑、悲觀厭世，最后通過網絡相約自殺，最終兩人死亡。
而一家企業的行政人員向調查者介紹，很多工人有心理障礙，在調查者訪談前兩個月就有3人自殺。而在全省11個地市的調研中，課題組發現新生代農民工自殺現象較前幾年有上升趨勢，“這是應引起有關方面高度重視的現象和問題。”調查人員說。