一般應屆本科相關畢業生，具有3年至4年的從業經歷成為店長以后，其年薪在10萬元左右。今年中國商業聯合會計劃培養10萬名合格零售人才，以解決我國零售行業人才緊缺問題。這是記者昨天從“中國零售行業發展與人才培養高層論壇”上獲悉的。
中國商業聯合會負責人昨天（22日）表示，近幾年，零售業一直是人才需求最為旺盛的行業之一。根據中國商業聯合會組織調研而形成的《2006年中國零售人才需求調查報告》顯示，零售企業急需的人才主要為營運管理類、生鮮管理類人才，零售店長的需求數量位居榜首。為了招攬人才，零售企業不得不開出很高的年薪。專家指出，隨著零售市場的全面開放，外資進入流通領域的步伐加快，零售市場的競爭愈演愈烈，從而導致零售人才競爭日益激烈，使得我國零售業人才本來就匱乏的形勢更加嚴峻。
他透露，由中國商業聯合會正式開展的零售業人才評價標準———《零售業職業經理人執業資格條件》已被國家標準化管理委員會正式立項，有望在2007年內獲得國標委批準，正式成為國家標準。
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