昨日，由市人事局主持的我市首個職場環(huán)境調查報告出爐。調查顯示，剛畢業(yè)或畢業(yè)不滿3年的大學生是人才市場主力軍，近半受訪者希望勞動合同期限只簽一年。
具體負責操作此次調查的市人才中心表示，本次調查從4月10日開始，歷時10天，在全市范圍內展開，共發(fā)放問卷9000份，上門走訪了上百家用人單位和人才中介機構。調查針對我市求職者的求職渠道和方式、期望薪酬水平和行業(yè)競爭狀況、求職成本、求職困惑；用人單位平均招聘成本、招聘方式、求人倍率、培訓方法、勞動合同簽訂；人才中介服務機構生存狀況、服務方式、服務質量及全市人才公共服務發(fā)展現(xiàn)狀等諸多方面。
45%的受訪者希望只簽1年勞動合同，選擇簽3-5年的只有17%，簽5年以上的僅5%。還有1%的求職者不愿簽訂勞動合同，3%的求職者認為有沒有勞動合同無所謂。
專家分析，大多數(shù)求職者并不打算在同一家用人單位連續(xù)工作5年甚至10年，他們在簽訂勞動合同時，已在盤算離職所需付出的成本。于是，多數(shù)人認為，簽1年合同“船小好掉頭”，利于下一步就業(yè)選擇。
調查數(shù)據(jù)顯示，有52.96%的受訪者認為，月薪在1000元-2000元范圍合理，認為月薪應是2000元-3000元的有31.9%，認為應是3000元-5000元的占10.27%。 （記者 王中亮 實習生 胡夏微）
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