本報訊（記者趙鵬）昨天，人力資源保障部公布了“關于應對當前經濟形勢穩定勞動關系的指導意見”。今年，我國將進一步建立工資保證金制度，將工資保證金制度的實施范圍由建設領域逐步擴大到其他領域。
該意見指出，我國將加強對企業工資支付的監控，發現欠薪苗頭及時向企業發出預警。
基層工會要及時掌握工資發放情況，發現拖欠工資問題及時要求企業糾正。
