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下載安裝Flash播放器(八)人才工作信息化建設(shè)工程
圍繞適應(yīng)信息化不斷發(fā)展趨勢，以提升人才工作的現(xiàn)代化水平和效能為目標，實施人才工作信息化建設(shè)工程。以人才工作公網(wǎng)、內(nèi)網(wǎng)、專網(wǎng)為基礎(chǔ)，加快推進人才電子政務(wù)建設(shè)，構(gòu)建互聯(lián)、高效、安全的人才資源公共信息平臺和公共服務(wù)平臺，在信息發(fā)布、政策咨詢、業(yè)務(wù)審批、人才招聘等方面為人才和部門單位提供便捷服務(wù)，到2020年，實現(xiàn)省級人才工作職能部門和各省直單位以及各市、縣級人才工作職能部門之間人才工作信息交換的自動化、電子化、網(wǎng)絡(luò)化。整合人才信息資源，健全社會化、開放式的人才資源信息共享機制，建立健全優(yōu)秀專家、拔尖人才管理信息系統(tǒng)，促進全省重要人才資源充分利用。
四、保障措施
(一)優(yōu)化人才培養(yǎng)體系
堅持優(yōu)先發(fā)展教育，努力構(gòu)建河北特色現(xiàn)代教育體系，更好發(fā)揮教育對人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)性作用。切實加強基礎(chǔ)教育，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，加快普及高中階段教育，重視加強中小學(xué)生英語、信息技術(shù)等課程教育。大力發(fā)展職業(yè)教育，改革職業(yè)教育辦學(xué)模式，實施示范性中等職業(yè)學(xué)校、縣級職教中心等建設(shè)計劃。積極推進高等教育改革，以社會需求和就業(yè)為導(dǎo)向，建立人才培養(yǎng)與經(jīng)濟社會發(fā)展需求相適應(yīng)的動態(tài)調(diào)控機制，加強特色學(xué)科和重點學(xué)科建設(shè)，調(diào)整優(yōu)化教育培養(yǎng)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)化服務(wù)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)緊密結(jié)合的應(yīng)用性學(xué)科專業(yè)。改革高校招生考試制度，建立健全多元化招生錄取機制，建立高校拔尖大學(xué)生重點培養(yǎng)制度，實行特殊人才特殊培養(yǎng)。創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，建立健全產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)機制，全面實施素質(zhì)教育，完善德育工作機制，在實踐中培育學(xué)生的創(chuàng)新精神和能力，圍繞裝備制造、醫(yī)藥化工、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、汽車運用與維修、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、電子信息等學(xué)科，著力建設(shè)一批綜合性實訓(xùn)基地。完善繼續(xù)教育制度，構(gòu)建完備的終身教育體系，建立學(xué)習(xí)型社會。落實大規(guī)模人才培訓(xùn)任務(wù)，圍繞提高在職人員的崗位適應(yīng)能力，以黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才為重點，制定行業(yè)和領(lǐng)域?qū)ｍ椚瞬糯笠?guī)模培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)目標、內(nèi)容、形式和保障措施，各級各類在職人員中每年至少應(yīng)有三分之一參加一次繼續(xù)教育和培訓(xùn)。