新京報7月19日報道近日中央辦公廳和國務(wù)院辦公廳下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》，中央紀(jì)委監(jiān)察部負(fù)責(zé)人昨日在答記者問中指出，上述《意見》是對2009年頒布的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的一項配套制度，原因即為當(dāng)前有的企業(yè)還存在個人或少數(shù)人說了算的現(xiàn)象，經(jīng)常發(fā)生重大違紀(jì)違法案件。
所謂“三重一大”是關(guān)于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移和資產(chǎn)調(diào)整等的重大決策事項、重要人事任免事項、重大項目安排事項和大金額資金運作事項。《意見》要求“三重一大”決策必須由領(lǐng)導(dǎo)集體決定，并對企業(yè)和各級監(jiān)管部門的具體實施做出了細(xì)化要求。
昨日中紀(jì)委上述負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)前國有企業(yè)的管理體制和模式不盡一致，雖然有的企業(yè)由國有資產(chǎn)監(jiān)管部門監(jiān)管，但也有部分企業(yè)仍由主管部門監(jiān)管，企業(yè)所處行業(yè)和地域不同，管理水平差別也很大，因此有必要提出指導(dǎo)性意見，進(jìn)一步推動“三重一大”決策制度貫徹落實。
這位負(fù)責(zé)人強調(diào)，各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門、國資監(jiān)管機構(gòu)及相關(guān)部門要特別注意形成監(jiān)督檢查的合力，充分發(fā)揮職工群眾和社會輿論的監(jiān)督作用，及時發(fā)現(xiàn)并嚴(yán)肅處理違反《意見》的行為，確保《意見》的貫徹執(zhí)行。
一位央企中層管理人士表示，此次中辦和國辦聯(lián)合下文最重要的意義在于對外釋放信號，中央對企業(yè)的落實不滿，此次要求多個部門聯(lián)合監(jiān)督，對于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人權(quán)力的約束無疑將會更加嚴(yán)格。
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