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古馳血汗工廠:勞務派遣成奢侈品巨頭擋箭牌
關鍵詞： 古馳 勞動法律法規 勞動合同法 勞動爭議 勞動糾紛 gucci 勞務派遣 虐待員工 異地監管 中國網事 加班黑幕
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我國勞動合同法中對“勞務派遣”有相關明確規定。記者了解到，國家有關部門已經對勞務派遣被一些跨國企業濫用的問題有所了解，并開始調研如何完善、規范勞務派遣制度（10月12日攝）。新華社“中國網事”欄目日前報道了國際知名奢侈品牌古馳（gucci）涉嫌“加班黑幕”及“虐待員工”，不少員工指責古馳管理做法違反相關勞動法律法規，引發社會各界的關注。古馳方面11日晚間發表聲明稱：已撤換有關管理人員及店鋪主管。與此同時，記者在采訪中了解到，深圳勞動部門也已介入事件展開調查。然而，記者進一步追蹤該事件發現，因為利用勞務派遣制度存在漏洞，令古馳的這起發生在深圳的勞動糾紛案件面臨“異地監管”難題。在奢侈品巨頭不斷從中國市場獲得巨額利益的同時，如何通過加強監管讓它們真正承擔起等量的社會責任，成為值得深思的課題。新華社記者梁旭攝