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畢業生就業存在結構性矛盾 人保部政策鼓勵創業

2011年03月08日10:20 | 中國發展門戶網 www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號:T|T
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人力資源和社會保障部部長尹蔚民?? 中國網 曾志拍攝

中國網3月8日訊今天上午,十一屆全國人大四次會議新聞中心舉行主題為“就業和社會保障體系建設”記者會。人力資源和社會保障部部長尹蔚民、人力資源和社會保障部副部長胡曉義出席記者會并接受媒體采訪。中國網現場直播。

據尹蔚民介紹,中國的大學生就業形勢還是比較好的。近幾年的數據顯示,高校畢業生初次就業率,也就是說每年畢業生離開高校時就業率在70%-75%之間,年底就業率基本上能夠達到90%以上。在高校畢業生的擇業方面,人保部非常希望高校畢業生能夠到基層、中小企業、中西部地區就業,因為那些地方需要人才,有大量的工作崗位,有大量的創業機會。

尹蔚民認為,在高校畢業生的就業方面,確實存在著一些結構性的矛盾,也就是說部分高校畢業生的專業背景、知識結構和崗位不相匹配。下一步,人保部將出臺幾個配套措施:

第一,努力拓寬就業渠道,特別是隨著產業結構的調整,隨著新興產業的發展,努力擴大和挖掘一批適合高校畢業生就業的工作崗位。比如說服務外包企業,去年我們國家就新增了3700多家服務外包企業,容納了70多萬人就業。70多萬人里近50萬人是高校畢業生。這是一個根本性的措施。

第二,鼓勵、引導高校畢業生到中小企業、到城鄉基層、到中西部地區就業,當然我們會采取一系列的相關扶植政策。比如說現在有4個國家項目:“大學生村官”計劃、“三支一扶”計劃、“教師特崗”計劃和“西部志愿者”計劃,這四個國家大學生下基層項目計劃,每年大約能夠吸納20萬人左右。當然,這只是示范性的、引領性的。我們還是希望更多的高校畢業生能夠走這條道路。因為基層需要人才,而且我們也特別強調,大學生到基層去,經過一段時間實踐鍛煉、磨煉、經驗的積累,逐步再把這些人才向其他崗位再進行輸送。

第三,鼓勵、引導大學生創業。從目前大學生創業比例來看,還是非常低,我們已經采取了一系列的措施。前不久幾個部門又剛發了一個文件,就是在大學生創業的稅收、費用、場地、創業輔導等方面,出臺了一些新的政策。

第四,進一步加強公共服務能力,為大學生就業提供更好的服務、更高效率的服務。

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