58.6％的人建議對返鄉農民工、失業下崗者送技能培訓，送就業崗位
制圖:楊大昕
“天一冷，工會就把取暖費送來了。快過年了，這廚房的米面油都是‘送溫暖’送的。”河北省保定市市民盧春因為單位裁員下了崗，今年冬天成了當地的幫扶對象，工會和社區專門派人到他家了解情況，幫助解決生活問題。
臨近春節，各地“送溫暖”活動漸漸進入高潮。近日，中國青年報社會調查中心通過題客調查網，對全國31個省、區、市15118人進行的調查顯示，56.6％的人表示身邊有各種形式的“送溫暖”活動。
95.9％公眾期待各級領導利用送溫暖進行基層調研
中國勞動關系學院教授趙健杰說：“從1992年開始，全國總工會發起了‘送溫暖’活動，到現在全社會都積極參與進來，幾乎成了制度化的常態。‘送溫暖’活動有一點是始終沒有變化的，可以用1992年‘送溫暖’活動的口號來概括：‘進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心’。”
一位網友留言說，領導到下面體察民情，送溫暖都要實實在在，少些“安排”和“導演”，不能老是“越暖越加熱”，也要去些冷面孔家里坐坐，聽聽，看看。
本次民調顯示，95.9％的公眾期待“送溫暖”不應只是走過場，各級領導要利用這個機會進行基層調研，了解群眾心聲，真正給需要幫助的人“雪中送炭”。
黨史研究專家、毛澤東思想鄧小平理論研究會會長石仲泉說，多做調研是咱們一直保持的光榮傳統和優良作風，“沒有調查就沒有發言權”，1930年就提出了。領導干部是要替老百姓干事的，但平時很難有時間與老百姓嘮嘮家常，了解他們的困難、期待，“送溫暖”就是個好機會。
湖北省武漢市的退休工人老田覺得有些地方的“送溫暖”活動有點兒走樣：“有的人把‘送溫暖’當做年終任務，敷衍了事，還有人甚至‘精心選點’，諸如要交通方便、被訪者要‘會說話’等等。這背離了‘送溫暖’的初衷，把好經給念歪了。”
調查中，當問到“你認為目前的送溫暖存在哪些問題”時，公眾給出的答案為：有些人純屬做秀（72.9％）；有些人應付了事（62.8％）；除了發東西沒什么真心交流和情感溝通（51.9％）；存在精心選點問題（31.2％）。
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