英國研究機構7日公布的調查結果顯示，受金融危機影響，全球大約四分之一的企業打算凍結薪水，這一數字在危機發源地美國達到40%。今年可能薪水大漲的是南美和亞洲一些國家。
總部設在英國的國際人力資源顧問公司ECA國際在報告中預計，在金融危機發源地美國，今年的薪酬增長幅度將只有2.8%，大約40%的企業將凍結薪酬。
在全球范圍內，大約四分之一企業打算凍結薪酬；在亞洲太平洋地區，這一數字達到三分之一；在歐洲，這一數字約為29%。
由于眾多企業凍結薪酬，ECA預計，全球今年薪酬平均漲幅將為4.7%，低于去年的6.2%。這其中，日本、立陶宛和愛爾蘭的打工一族薪酬漲幅最小。
與之形成對比的是南美國家。根據ECA的預測，委內瑞拉企業工資增幅今年將列全球之冠，達到24%。緊隨其后的是阿根廷企業，工資增幅達到12%。巴西和智利企業的工資增幅也將超過去年。
在亞洲地區，印度企業工資增幅有望達到10.8%，原因是人才短缺。調查結果顯示，中國內地企業工資也有望保持一定增長。越南與印度尼西亞企業工資水平將分別增長10.6%和9%。
ECA高級管理人員李·夸恩解釋說：“從去年9月開始的經濟動蕩讓許多企業大幅修改薪酬增長計劃。”
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