鼓勵各類企業和科研單位招聘高校畢業生
據人社部就業促進司副司長沙玉山介紹，作為高校畢業生就業的重要渠道，國家鼓勵骨干企業和科研項目單位積極吸納和穩定高校畢業生就業。
對此，國家出臺一系列促進高校畢業生就業的政策措施，包括科研項目吸納高校畢業生、工業信息化部門出臺促進高校畢業生就業的配套文件等。
“一方面鼓勵國有大中型企業特別是創新型企業更多吸納有技術專長的高校畢業生就業，充分發揮高新技術開發區、經濟技術開發區和高科技企業集中吸納高校畢業生就業的作用；另一方面對積極聘用優秀高校畢業生參與研究的單位，其費用可從項目經費中列支，并給予戶口、檔案存放服務，聘用期滿后就業的，社會保險繳費年限連續計算。”沙玉山說。
6月20日至26日，人社部、工業和信息化部、教育部還將利用全國大學生公共就業服務立體化平臺、人才市場公共信息網、中國勞動力市場網、中國中小企業信息網以及地方相關網站開展網絡招聘，分行業、專業，收集、整理、發布適合高校畢業生就業的崗位信息，計劃組織5萬家用人單位提供50萬個就業崗位。
統計顯示，占全國企業總數九成以上的中小企業是拉動就業增長的主力軍，中小企業提供了75％以上的城鎮就業崗位。
5月中旬，在全國106個城市開展的“2009全國民營企業招聘周”活動，共有15.6萬家民營企業參加，提供空崗信息276萬條，近105萬名求職者與用人單位達成就業意向，其中大中專畢業生42萬人。
據人社部就業促進司副司長沙玉山介紹，國家鼓勵高校畢業生到中小企業和非公有制企業就業。通過清理影響高校畢業生就業的制度性障礙和落戶限制，提供勞動人事代理、社會保障和權益保護等方面的服務，對企業招用符合條件的高校畢業生，按規定享受相關就業扶持政策。
對高校畢業生從事個體經營的，國家不僅免收行政事業性收費，落實現行稅收優惠和創業經營場所安排等扶持政策，而且可申請小額擔保貸款，享受貼息扶持；對合伙經營和組織起來就業的，可擴大貸款規模；參加創業培訓的，給予職業培訓補貼。
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